育才学习网1. 政协提案回复格式
原发布者：皇武
关于县政协XX届XX次会议第XX号提案的答复XX委员：你们提出的《关于XXXXXXXXXXXX的建议》收悉，现答复如下：首先，非常感谢你们对我县品牌建设发展的关心，加强品牌建设，对提升我县产品质量水平，增强企业市场竞争力有着重要的促进作用。我局历来高度重视品牌建设工作，通过强化组织领导、政策引导、服务指导，推动企业争创名牌，提高管理水平和产品质量。到目前为止，全县共有中国驰名商标X个，省著名商标X个，省级名牌X个，创建国家级农业综合标准化示范区X个，省级农业标准化示范区X个。虽然品牌建设取得了一定的成果，不过受经济发展水平制约，我县的品牌创建工作起步比较晚，起点比较低，基础较为薄弱，你们在提案中也指出了品牌建设中存在的几个问题：一是品牌建设欠缺顶层设计和战略指导；二是政府对品牌建设的政策激励不多；三是企业和社会品牌意识缺失；四是品牌价值的评价体系还较混乱；五是知识产权保护不足。品牌建设是一项涉及面广、影响力大、需要全社会共同参与的一项系统工程，作为质量兴县领导小组主要成员之一，我局将根据你们的建议开展以下工作，加强品牌建设，推动质量兴县工作的进一步发展。一、规划实施好品牌建设工作。近期，质检总局印发了《质量品牌提升“十三五”规划》（国质检质〔2016〕595号），工商总局印发了《关于深入实施商标品牌战略推进中国品牌建设的意见》（工商标字〔2017〕81号），对“十三五”期间的品牌建设工作进行了顶层设计。省、市各级也相
2. 职代会提案咋写能举个例吗
原发布者：水懿冰kk
怎样写职代会提案职代会享有以下五项职权：•1、审议建议权。听取和审议行政领导关于企事业单位的管理方针、长远规划、基本建设方案、改革方案、职工培训计划、职工福利分配等方案的报告，对此提出意见和建议。•2、审查同意或否决权。审查同意或者否决企事业的工资调整、资金分配方案、奖惩办法以及其他重要的规章制度。行政领导拥有提案权、群众拥有否决权。•3、审议决定权。审议决定职工福利基金使用方案，职工住宅分配方案和其它有关职工生活福利的重大事项。•4、评议监督权。评议监督企事业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议。实行一保密三公开原则。一保密是对发表评议意见的职工给予保密；三公开是评议结果向上级公开、向本人公开、向群众公开。其中最重要的是向群众公开。•5、选举权。根据政府主管部门的决定选举企业厂长（经理）或工会主席，报主管部门批准。职代会的基本任务是贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企事业和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权，保障职工在企事业的主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企事业。•1、维护职工合法权益，保障职工的主人翁地位。•2、支持行政依法行使职权，维护行政领导经营指挥的管理权威。•3、监督行政领导，防止官僚主义、形式主义、个人主义和以权谋私等腐败现象。•4、教育职工增强主人翁责任感。充分发挥职工自我教育作用，不断提高他们的思想政治
3. 提案怎么写
一、师资队伍建设方面： 关于解决青年教师进修问题：师资力量的保证和加强是学校创品牌的重要前提，呼吁学校重视青年教师的进修问题，并适当增大资金投入，建议开设在校研究生班，增大对计算机进修的投入，重视青年教师的外语进修。
二、改善办学条件方面： 1、关于学校图书馆建设：图书馆内教师、学生所需的最新图书、资料、杂志太少，希望能加大投资。 2、关于改进教师办公条件方面：要求安装校内电话，配备（每个年级至少）一套电脑等现代办公系统，实现办公现化代。
3、关于美化校园环境问题：提案中要求学校美化环境。三、教师津贴发放和教职工福利待遇方面：1、关于岗位津贴发放方面：提案中提出：将年级组长、班主任提到B类一级，至少不低于主任一级；下一级的第一档应与上一级的第二档持平等；提出：备课组长（特别是只有一人或两人的）与班主任的责任范围差别较大，不能列为同一档次等；提出：适当提高班主任津贴等。
2、关于宿舍小区建设问题：提案中提出，规范宿舍小区建设，提出拆除宿舍区建章建筑，优化环境。3、关于解决教职工（学生）就餐问题：在提案中提出更好地解决教职工就餐问题，开设教职工窗口或教职工餐厅，提高饭菜质量，增加份量，降低价格。
4、关于解决办公室取暖问题：5、关于提高学生工作组人员的待遇问题：提出考虑这部分人员工作时间的特殊性，在待遇上要有所倾斜。 四、关于教育教学管理方面：1、关于医务室如何务到实处问题：提案中提出，随着学校规模的扩大，5000多名学生，其中还有不少寄宿生，但医务室实行的作息时间与学生学习生活不配套，建议学校医务室实行有针对性的作息时间，并充实人员、器械。
2、关于进一步深入开展课堂教学研究的问题：提案中提出课堂教学研究要有层次性、计划性、制度保障，领导进一步深入课堂。 3、关于天天当紧日子过的意见：提案中提到，教室人离灯不关，人走扇不停的现象，要尽快消失。
4、关于录取新生及班额问题：提出广益班应控制班学额在50人以内的意见，对高新招生中，原广益校初中学生进入高中在质量上要把关。5、关于建议增加领导责任追究制的问题：代表提出，学校制定的责任追究制，对增强教职工责任心有极好的导向作用。
但还应增加领导责任追究部分。实验中学教代会提案1。
提高现代化教学手段在课堂教学中的使用比例。2。
课堂教学不应搞形式，而应当实事求是，打破条条框框的限制，以成绩提高为落脚点，注意总结推广提高。3。
高考名额分配：建议根据几次有效成绩4。高一招生时特差生的招收问题：建议招生时由监考教师观察外貌行为特差的学生，并做好记录，录取时坚决堵住，不让这些学生成为害群之马。
5。尊重教师的劳动，节约教师时间，缩短会议时间。
6。及早进行课堂信息库、材料库的系统建立，组织骨干教师编写适合本校教学实际的资料。
7。建议增加美术史类、书法专业、服装设计兼表演专业的教师。
分设美术、史论、编导、书法、设计、表演、音乐、播音主持班。 8。
教学管理应服从于教学，避免简单粗暴，要善于调动学生自主管理，自我加压的积极性，只有师生的积极性得到充分的发挥，才是学校高速发展的基础。9。
有效有序地进行班主任培训工作，对班主任培训应提上日程来。10。
严惩不尊重教师的学生。狠抓学生管理，严肃处理上网学生，学校应出台正式文件对上网、打架、其他严重违纪学生的处理。
11。学生多，教师增加，非教学人员没有增加工作量增大的情况下， 望提高非教学工作人员的岗位待遇。
12。将班级量化与班主任量化分开，让学生、教师、领导了解真实情况。
班主任费可将两者合在一起排名发放。你还可以浏览下面的网址 /zzjs/ShowArticle。
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4. 持续改进提案实施记录怎么写
提案改善方案1.0目的 为启发全体员工的想像力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，鼓励全员参与公司持续改进，特 制定本规定。
2.0适用范围 适用于公司内部关于安全、成本、效率、管理、业务等方面的提案改善。 3.0 定义 提案改善：鼓励公司内部员工发挥独创的构想，针对工作中存在的和潜在的问题，提出创新的意见或新的方法，从而促使产品质 量、生产效率、员工士气提高、生产成本下降、工作环境改善、业务经营等与公司有关的全部流程体系所进行的活动。
4.0权责 4.1提案评审小组：负责评审提案的可行性和实施效果，并确定 该提案的提案奖金、每月各部门提案的评比、提案奖金的申请、发放。 4.2全体员工：负责就公司内部管理提升、效率提高、成本下降、业务经营等方面在现有的基础上提出改进意见和方案。
4.3各部门负责人：负责组织实施落实到本部门的提案并对提案 的效果进行确认。 5.0内容 5.1提案的范围： 5.1.1各种操作方法、制造方法、生产程序、效率、品质合格率 的改善； 5.1.2有关机器设备、维护保养的改善； 5.1.3有关节约材料、降低成本、提高利润等的改善； 5.1.4新生产工艺改进等； 5.1.5废料废品的回收利用等； 5.1.6促进作业安全、预防灾害发生等。
5.2提案如果属于下列各项范围，视为不适当提案不予受理： 5.2.1攻击团体或者个人的提案； 5.2.2个人意见、诉苦或者要求改善待遇、福利等； 5.2.3与曾经提出或者曾经采用过的提案内容相同或者相近者； 5.2.4属于本身工作职责范围内的提案； 5.2.5违反相关法律、法规等。 5.3评审小组的组成： 由事业部主管领导担任组长，生产科、仓储科以及各部门负责人担任组员。
5.4提案以及评审的程序 5.4.1提案提出 a.公司所有员工或者团体单位，按照规定填写《提案改善表》必要时另加书面或者图表说明，投入公司设立的提案改善箱。 b.如遇以下情况可直接提交给提案评审小组评审：提案内容紧急，需要立即行动，不容拖延。
评审小组评审同意后可直接由部 门实施，同时将《提案改善表》交提案评审小组存档处理。 5.4.2提案审查受理 a.改善箱每周六开箱一次。
所取得的提案统一由评审小组组长整理并分发给评审小组成员进行初审评分。 1）提案的动机20%(20 2)创造性25%(25 3)可行性30%(30 4)投资金额15%(15 5)适用范围10%(10 c.经过评审小组评初审合格后的提案统一在每月27 日进行提案 评审会议，由评审小组成员以及提出部门主管，对当月的提案进 行统一评审确定。
评审后决定：采用、保留、不采用（简要说明理 采用——提案有价值，可执行性较好，方案可以实施。 保留——提案有价值，方案在目前条件下难以实施或者提案实 施需要较大的预算，但收效不大或者小于成本预算。
5.4.3结果反馈 日前将提案评审结果以书面形式反馈给提案者本人。如果提案者超出35 天后仍然未接到出面回复的， 可直接向提案改善小组投诉或者咨询。
反馈的及时性和满意度纳 入对提案改善小组的考核。 2）如有提案人对提案评审结果有不同意见的，应在收到收到提案反馈的当月内向公司管理层提出，经公司管理层批准同意后， 由评审小组再次评审。
5.4.4提案实施 1）对于被采用的提案，由评审小组确定提案实施部门，并按照提案实施难度规定完成期限（一般应在一个月内完成），并将该提 案登录到《——年度提案改善管理台帐》 2）实施责任科室主管接到经过评审采用的《提案改善表》后应及时组织本部门及相关人员落实实施，并对该提案实施前后的效 果进行验证，确定提案成果。填写《提案改善效果验证报告书》 返回提案改善小组结案。
5.5提案管理 5.5.1档案管理： 5.5.2目标管理 以人数为单位，各部门平均每20 人每月应最低不少于 以部门为单位，3月内应至少有1 件以上采用的提案。 5.6提案奖励 5.6.1提案奖励： 所有正式格式填写提案，并经公司评审后采纳或者保留的提案，给予50 元/份的奖励，同时作为员工升职的依据； 5.6.2成果奖励 经正式采纳的提案，依据《提案改善效果验证报告书》进行改善成果评价后，一次性给予改善成果的20%进行奖励。
5.6.3特殊奖励 提案采用实施后，经过定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由提案者提出申请，经提案改善小组审核并签署意见后，报事业部 主管领导批准同意后，报请核发500-3000 元的奖励。如提案内容 涉及专利者，其专利所有权归属于公司，奖励基金由总经理特批。
5.6.4团体提案奖 以科室为单位，在六个月内，按照提案参与率及提案有效率的标准，对于采用和保留的提案 件以上者，奖励第一名的科室。由提案改善小组申请，经总经理批准同意后一次性发给锦旗一面和 奖励现金1000 5.7本制度呈总经理批准核定后，公布实施，修改时亦同。
6.0参考文件 7.0附件 （一）为期各单位主管踊跃提供其有利于营运改进的意见，藉资提高经营的效率，并使会议能疏通及统一与会人员的意志，避免会 而不议，议而不决，决而不行的弊病，与会人员除口头提出工作 报告（前月）外，特定本方案。 3.有关制造技术及品质的改良，操作方。
5. 如何撰写政协提案和社情民意
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怎样写好政协提案？
1. 反映大事；2. 言之有据；3. 案情清楚；4. 建议具体；5. 一案一事；6. 书写整洁。
怎样提高政协提案质量？
一要提高思想认识；二要经过深思熟虑；三要精心选好题；四要立意求新、求实；五要经过深入调查研究；六要广泛征求意见；七要提升提案者自身政策、理论水平。
六、几种政协提案的写法及示例
一般分三块：
1.介绍情况；2.指出问题、分析原因；3.提出建议
示例一：委员个人提案《进一步解决我市流动儿童就学难问题的建议》
示例二：委员联名提案 《建议恢复重现青果古巷历史文化风貌》
示例三：委员联名跟踪提案《关于进一步保护青果巷历史文化街区的建议》
示例四：委员界别提案《促进我市软件产业发展的几点建议》
示例五：政协专委会提案《进一步规范涉企收费行为为企业发展增力减负》
示例六：民主党派提案《规范房屋拆迁行为，切实保护群众利益》
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政协反映社情民意信息的主要内容是什么？
1. 对党和国家及本地区大政方针、法律、法规的制定与实施的意见、建议，特别是有关改革开放、经济建设和社会发展重大决策部署出台前后的反应。
2. 人民群众关注的热点问题，特别是基层群众或特定社会群体倾向性的情绪变化，有识之士的警示性、批评性意见。
3. 对加强社会主义精神文明、政治文明建设的意见和建议。特别是对党政机关及其工作人员勤政廉政情况的反映。
4. 对事关国家和本地区长远发展的重要问题提出建设性的意见和建议。
5. 对国内外发生的重大事件、严重自然灾害和重要社会动态的反映，特别是消除隐患，维护稳定的意见和建议。
6. 统一战线和人民政协工作的重要情况，保障政协委员、民主党派履行职责、行使民主权利的意见和建议。
7. 其他重要情况的反映、意见和建议。
六、反映社情民意信息有哪些方式？
1. 政协委员及所联系的群众反映的意见、建议，由委员以书面形式或电话口头直接向政协办公室反映，也可以通过政协网站或发电子邮件直接向政协机关报送；
2. 基层政协及委员反映的意见、建议，由本级政协组织负责收集整理，以书面形式转送上一级政协办公室；
3. 各民主党派、有关人民团体及其各自所代表的群众反映的意见、建议，由各民主党派、有关人民团体以书面形式转送政协办公室；
4. 政协各专门委员会反映委员的意见和建议，由各专委会整理后，以书面形式转送办公室；
5. 政协委员界别小组反映的意见和建议，由各委员小组联络员负责整理后，以书面形式送办公室；
6. 政协聘请的社情民意信息员通过有关形式收集到的委员和各方面人士的意见、建议，直接以书面形式或电子邮件报送政协办公室。