工厂拖工资怎么写申请书

1.向企业索要拖欠工资申请书怎样写

向企业索要拖欠工资申请书属于仲裁申请书。

一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:

一、申请人:写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址;

二、被申请人:法定代表或主要负责人7a686964616fe4b893e5b19e31333431343064:写明姓名、职务、住所、联系电话;

三、请求事项:请求裁决被申请人支付申请人工资;

四、事实和理由:说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。

主要看案件的具体情况,格式很简单,关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护合法权益,并能胜诉的申请书。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三章 劳动合同的履行和变更

第三十条 劳动报酬

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

扩展资料

案例:

人民网北京2月25日电 (李政杰)“我是大连海上郡房地产开发有限公司员工,公司从2013年5月至今拖欠工资和五险一金,已有一年多无工资。”近日,一名网友给辽宁省省长李希留言称,希望能帮助解决工资问题。

对此,大连市人民政府办公厅作出回复表示,2014年9月,大连市长兴岛监察大队接到大连海上郡房地产开发有限公司拖欠职工工资和社会保险费的电话举报,9月23日正式立案处理。

经调查,大连海上郡房地产开发有限公司拖欠25名劳动者2013年5月至2014年9月期间的工资1424760.5元,未缴纳2013年9月至2014年9月期间的社会保险。但海上郡房地产有限公司一直未履行相关法律文书规定。下一步,长兴岛监察大队将按规定申请人民法院强制执行。

参考资料来源:人民网-辽宁大连某房地产公司拖欠工资 将申请人民法院强制执行

2.员工申请加工资怎么写

加工资申请书范文:

尊敬的领导:

您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!

此致

敬礼

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

3.我以厂里拖工资为由,申请劳动仲裁

单位有过错,不能拖欠工资,更不能扣押工资。你属于胜诉者

劳动合同法

第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

4.公司拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写

试读结束,如需阅读或下载,请点击购买> 原发布者:wlchyy 合同编号:欠薪劳动仲裁申请书范本2018签订地点:签订日期:年月日欠薪劳动仲裁申请书范本2018 申诉人: 身份证号码: 现住: 联系电话: 被申诉人: 注册地址: 实际办公地址: 联系手机: 座机: 负责人: 风险提示: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 仲裁请求: (1)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元(要求2013年8月1日至2013年8月31日期间的)。

(2)请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资(含加班工资)的赔偿金(2300+43990)*0.25=11572.5元。 (3)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458*9=22122元。

(4)请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458*4.5=11061元。 (5)请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元*0.5=5530.5元。

(6)请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。 (7)请求依法裁决被申诉人向申诉人支。

5.拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)

申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。

被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。

法定代表人:XXX 职务:XXX

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。

二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计:XXX元。

事实与理由:

申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人:XXX(签名)

年 月 日

6.拖欠工资怎么办劳动争议仲裁申请书怎么写

原发布者:**亚

拖欠工资申请书怎么写【篇一:劳动拖欠工资申请范文】劳动仲裁拖欠工资申请范文关于xxxxxxxx责任公司拖欠我工资申请仲裁的请示xxxxxxxxx劳动仲裁委:申诉人:xx,男,住xxxxxxxxx;被诉人:xxxxxx公司,法定代表人:xxx,xxx有限责任公司董事长。申请事由:我是2009年10月26日被xxx有限责任公司录用为员工(经双方协商约定试用期间工资为3000元,2010年1月转正后工资为3500元,),但工资一直不按时发放,2010年8月底公司领导通知我在家休息(因公司经济效益不太好),公司会及时将欠的工资发放给我,并随时等公司通知上班,在休息期间,公司也没有发最低生活保障费和缴纳养老保险等,可至今拖欠的工资也没有发放,工资一托再托,也没有通知我去上班,对此,我于2011年xx月xx日提出了辞职。根据《劳动合同法》第38、46、47条等相关条款的规定:现申请xxxx有限责任公司给予我以下工资补发和经济补偿:一、补发拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工资和200xx年xx月份欠xx00元的工资,共计:xxx0元(其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元);二、经济补偿金xx元;三、养老保险金是:xx元(20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元)。以上共计:xxx元。申请人:xxx二0xx年x月xx日【篇二:无拖欠农民工资证明的(申请和证明)范本】三、施工单位申请出具《未拖欠农民工工资证明》需提供的资料(用于验收)(一)施工单位要求出具《未拖欠农民工工资证明》的申

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