育才学习网1.学生会干部任命报告怎么写
***学工部：
根据***学院[2007]126号文《****换届工作的指导意见》，按照****部《关于****干部管理办法和党组织管理关系的意见>的通知》中“学生的管理，以系部学生会为主，上一级机构协助”和“上一级对下一级领导班子成员负有培养、教育、了解、考察和提出使用建议的责任”的要求，学生会主席人选由当系部（学院）部门提出，在学院决定之前，征求上一级意见，共同考察，待系部党支部审批后，提交主席团推举，报同级学院批准任命。各部门部长由主席提名，并征得上一级同意，按照学院干部管理权限报学院相关部门审批后，由学院批准任命。我系第四次代表大会已投票选举并经主席团推举产生主席人选为***同志，副主席为***同志。现提请学院予以批准任命。
专此报告。
******学院*****系部
二0一0年**月**日
(PS：以上谨作参考，请根据实际情况修改增删)
2.
县政府：
为适应新形势下分公司经营发展需要，经分公司管理层会议决议，拟对以下同志进行新的人事任命，现予以呈报：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
为不影响工作有序衔接，以上任命拟定自X 年 X 月X 日起即开始执行。
请批复.
XXXX有限公司XX分公司
年 月 日
全体与会人员（签字）：
3.企业负责人任命书怎么写
企业的负责人可能是董事长，总经理一类的人。
如果事情管理不过来时，可以指定多个负责人来管理企业的相应事物，具体的负责人负责自己管理的区域。企业负责人任命书应包括企业负责人的信息、任期时间、公司信息、法定代表人前面以及签订的时间等等。
企业负责人任命书模板如下：一、企业负责人任命书 1、根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经公司会议决定同意任命 _________作为XXXX有限公司责任人，全权处理XXX公司所有一切事务，任期_________年。 有限公司： 法定代表人： 二0XX年 月 日 2、据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过： 同意任命_______同志（身份证号码：______________ ）为公司的负责人，全权处理并负责XXXXXXXXXXXX公司的业务收集整理系及具体工作安排等一切事宜。
公司名称： 法定代表人： 20XX年XX月XX日 二、企业负责人岗位的职责 1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率；2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向，并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人；3、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策；4、代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。
严格作好企业风险防范，维护本企业合法权益；5、兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告（结算审核、标底、招标代理500万元以上或特殊项目）。对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利，对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时，代为行使其职责；6、兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书，经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作；7、主持或授权委托技术负责人或项目负责人进行重大业务项目的咨询，决定执业中重大决策问题，业务质量问题，风险问题的处理；8、协调和处理企业部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神；9、代表企业或委托代理人代表企业以起诉人和被起诉人的身份到庭或出面处理有关纠纷和争端，对外协调联系处理与政府部门的关系；10、领导组织处理意外紧急事故，并领导制定和实施紧急方案；11、组织并实施企业年检，企业资质申报和升级；12、兼任企业经济负责人负责3000元以内的开支审批，按规程的规定提出或审批本企业的咨询收费标准、收费额度或价格以及重大财务收支和分配办法，报股东会批准后组织实施。
特殊情况时可以企业经济负责人的身份对于过高或过低的服务价格及1万元以内的开支做出决定，事后应向董事会或其他股东做出充分的说明获得谅解和理解；13、按规程的规定提出或审批人员任免、奖惩、招聘、解聘等事项，对于副负责人及其他各级负责人的任何与工作有关的行为有权作出让其立刻更改指令或行为的权利，并对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；14、直接上级为董事会，当与董事会的意见不一致时，应努力说服股东会使其改变董事会的意见，不能说服时保留意见执行董事会的指令。扩展资料 企业负责人履行第一职责 法治建设从主要依靠总法律顾问推动，向企业主要负责人切实履行第一责任人职责转变；法治工作从法律部门单兵作战，向企业各部门协同配合、共同参与转变；法律管理从以风险防范为主，向风险防范、合规管理和法律监督一体化推进转变。
央企法治要在促进企业法人治理、依法合规经营、依法规范管理、完善法律管理职能、加强法治队伍建设五个方面取得突破。企业要筑牢依法合规经营的底线，央企法治工作队伍建设只能加强，不能削弱。
将法治央企建设要求纳入企业业绩考核体系，将总法律顾问作为高级管理人员写入公司章程，推动落实总法律顾问由董事会聘任。总法律顾问须列席董事会，对审议事项进行法律把关，同时，央企总法律顾问须定期向国资委述职。
坚持统筹兼顾，合理确定企业负责人薪酬水平。无论对组织任命的国有企业负责人，还是对市场化选聘的职业经理人，都要在综合考虑有关群体工资水平的基础上，合理确定其薪酬水平。
推动形成企业负责人与企业职工之间的合理工资收入分配关系，调节不同企业负责人之间的薪酬差距，进一步促进社会公平正义。参考资料来源：人民网-企业主要负责人履行第一职责。
4.如何写晋升报告
生命因教育而存在，生活因学生而精彩
我叫王东兴，现为白塔子中学九年级化学教师，兼任教导处主任，主抓教学工作。1997年毕业于蓟县师范学校，1999年加入中国**，2001年取得大专学历，2002年被任命为德育主任， 2003年取得首批英特尔未来教育项目培训结业证，2004年被评为蓟县优秀教师，同年被评为天津市思想政治工作者，2005年获得天津市第三届青年教师学术论坛三等奖，蓟县青年教师学术论坛一等奖，同年9月主抓教学工作，2006年获得蓟县首届青年校长学术论坛一等奖，并参加天津市首届青年校长学术论坛交流活动，同年被评为蓟县教育学会优秀工作者，2007年取得化学本科学历，同年被评为蓟县首届十佳青年教师，蓟县百名骨干教师。在十年教书育人的岗位上，我把自己青春的激情和活力全部倾注到教育事业和学生身上，我钟爱教育，心系学生，我的生命因教育而存在，我的生活更因学生而精彩；凭着对教育事业的满腔热情和强烈的进取心，在攀登教育高峰的征途中，颇有感悟，借此机会，激扬文字，以求共勉。
教育方面：1997年从蓟县师范毕业后，我走进白塔子中学的教育团队，在诸多教师的帮协下一路走来。我爱每一个学生，我愿意把全部热情投住给他们，愿意欣赏他们尽情的发挥才智，我尊重每一位老师，我愿意把我全部的真诚献给他们，愿意和他们并肩行走在教育途中，我始终相信人不求最富有，但求最充实，不求最顺利，但求最快乐，不求最聪明，但求最勤奋。积极向上的生活态度，让学生随时都能得到人生的启示和积极情绪的感染。我正是在师生和谐共振、同事团结互助的氛围中实现自我，不断成长，2003年在镇基层教学常规联查活动中获得优秀教案奖，2003年8月我被评为县级抗击非典先进个人，同年9月我被评为镇级教师德育标兵、优秀德育工作者。2004年被评为县级优秀教师，同年被评为天津思想政治工作者，2005年获天津市青年教师优秀学术成果奖，2005、2006年被评为县级诚信先进个人，2007年被评为县级教育学会先进工作者，连续5年年度考核为优秀。
教学方面：我是一名教师，教育的美不在它的绚烂，而在它的平和；教育的动人不在它的激情，而在它的平静。惟平和，才见教育的广大；惟平静，才见教育的深远。做一个平静、平和但不平庸的教师是我的人生追求，以平静、平和的心情欣赏教育的风景是我的乐趣。所以无论是专职任教还是兼管德育、教学管理工作期间，我始终把教育理念与务实的工作精神紧密地结合： 2004年10月在下窝头镇教学擂台赛评比活动中我执教的《一氧化碳的性质》获得一等奖；2005年在蓟县第五届双优课大赛我的《金属的活动性》一课获得县级三等奖。书法作品在第十四届校园文化艺术节美术展览中荣获二等奖。2006年我和杨雪军老师合作完成的《春天的畅想》一课的教学设计在天津市中学教学设计、案例评比中获得二等奖。2007年我在全国教师语言文字基本功大赛中获得国家级三等奖。2007年作品《福乐智慧》获得县级二等奖，精心指导学生参加全国化学知识和实验操作能力的竞赛。仅2002-2005年，先后有王大昌、郝云龙、王国际、许天宝等多名同学获得县级一等奖，二三等奖若干。
教科研方面：2004年9月我撰写的论文《浅谈农村学校心理健康教育的开展》获得市级三等奖，2005年三篇论文获得县级一二等奖，此外《化学教学中创新意识的培养》收录在《蓟县基础教育改革论文集》，《课堂教学中师生心理关系之我见》获得第十届双成果论文县级一等奖，2005年9月在蓟县第三届青年教师学术论坛活动中，我的学术成果《教育与爱》被评为一等奖，10月荣获天津市第三届青年教师学术论坛三等奖。2006年10月在蓟县首届青年校长学术论坛活动中，我的学术成果《情感管理在学校管理中的运用》被评为一等奖，2007年《在课堂教学中培养学生主动适应能力的意义和途径》获第十一届双成果论文县级二等奖。参与的县级立项课题《优化教学过程发展学生的创造性思维》总结出的教科研成果获得县级二等奖，2004年我又主持承担县级教育科研课题《培养自我意识，促进学生对教学的主动适应能力》，已于2005年结题，获得教育学会、教研室专家老师的结题鉴定。2006年我、刘建华、王海波同中心校、下窝头中学的几名领导老师共同立项的市级十一五课题已经取得阶段性成果。为此我被评为2006年度蓟县教育学会先进工作者。2007年被评为蓟县首届十佳青年教师。
生命何其所？我的生命因教育而存在，
生活何其乐？我的生活因学生而精彩！
5.私营企业负责人任命书怎么写
模板：
任 命 书
根据《公司法》和公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：
同意任命XXX同志（身份证号：）为_______________有限公司的企业负责人，全权负责本公司的所有业务联系及具体工作安排。
_______有限公司 法定代表人：
扩展资料：
企业负责人岗位职责
1.1在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率；
1.2坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向。在股东会授权下可对外投资或调整企业发展的方向，并考察洽谈或形成意向报批后吸收其他合伙人；
1.3主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划，各项规章制度和企业重大决策；
1.4代表企业对内外签订各项合同、协议和合约，也可部分授权其他人草签，条件具备时补签认可。严格作好企业风险防范，维护本企业合法权益；
1.5兼任企业技术负责人代表企业对外签发重大咨询成果报告（结算审核、标底、招标代理500万元以上或特殊项目）。对各级负责人或咨询员的所有与技术有关的工作有权以技术负责人的身份作出让其立刻更改指令或行为的权利，对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；兼任咨询员同时当某企业部门负责人不在岗时，代为行使其职责；
1.6兼任企业市场负责人或委托代理人以企业名义对外进行市场拓展、业务联系、合约条款洽商或有权利形成意向书，经企业技术、经济以及负责人同意后组织合同草签工作；
1.7主持或授权委托技术负责人或项目负责人进行重大业务项目的咨询，决定执业中重大决策问题，业务质量问题，风险问题的处理；
1.8协调和处理企业部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神；
1.9代表企业或委托代理人代表企业以起诉人和被起诉人的身份到庭或出面处理有关纠纷和争端，对外协调联系处理与政府部门的关系；
1.10领导组织处理意外紧急事故，并领导制定和实施紧急方案；
1.11组织并实施企业年检，企业资质申报和升级；
1.12兼任企业经济负责人负责3000元以内的开支审批，按规程的规定提出或审批本企业的咨询收费标准、收费额度或价格以及重大财务收支和分配办法，报股东会批准后组织实施。特殊情况时可以企业经济负责人的身份对于过高或过低的服务价格及1万元以内的开支做出决定，事后应向董事会或其他股东做出充分的说明获得谅解和理解；
1.13按规程的规定提出或审批人员任免、奖惩、招聘、解聘等事项，对于副负责人及其他各级负责人的任何与工作有关的行为有权作出让其立刻更改指令或行为的权利，并对自己发出的指令而且实际执行的后果承担责任或风险；
1.14直接上级为董事会，当与董事会的意见不一致时，应努力说服股东会使其改变董事会的意见，不能说服时保留意见执行董事会的指令。
参考资料：百度百科-企业负责人