育才学习网1.跳槽、转行业的求职信应该怎样写好
同意前面一楼说的，首先在求职的时候不能说自己是去锻炼的，因为现在的职场上把单位叫“用人单位”，也就是人去了要能用的，而不是被培训的，这点非常重要。
由于不知道你在编辑出版行业里主要做什么工作，所以至于你希望转行去一些多能与人打交道的工作时比较难给你非常有操作性的建议，如果你是做编辑的，那跟人打交道的能力应该也蛮强的，编辑的沟通能力是非常重要，否则那么多作者就不能成为自己的作者兼朋友了；如果是做营销工作的，那这个能力应该也是有所体现的；如果是做纯粹的文字加工或者校对工作的话，那可能与人打交道的机会相对会少一些了。性格内向不等于不善于跟人打交道，只可能是你做的东西自己不感兴趣，所以不能激发你的激情，从你的留言上来看，你应该不算是不爱说话的人，所以建议你的求职信要针对准备去的岗位要求来写，突出你与岗位相关的能力，另外再加一点当下的工作给你带来的优势，比如文字功底比较好、策划能力比较强可以给新的工作岗位锦上添花等等，这样就可以避开你所谓的不利条件了。
2.求职信怎么写,最好有范文
原发布者：♂0卍0♂
中文求职信范文
中文求职信（一）
尊敬的先生/小姐：
您好！我从报纸上看到贵公司的招聘信息，我对网页兼职编辑一职很感兴趣。
我现在是出版社的在职编辑，从1998年获得硕士学位后至今，一直在出版社担任编辑工作。两年以来，对出版社编辑的工作已经有了相当的了解和熟悉。经过出版者工作协会的正规培训和两年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的网页编辑任务。
我对计算机有着非常浓厚的兴趣。我能熟练使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等网页制作工具。本人自己做了一个个人主页，日访问量已经达到了100人左右。通过互联网，我不仅学到了很多在日常生活中学不到的东西，而且坐在电脑前轻点鼠标就能尽晓天下事的快乐更是别的任何活动所不及的。
由于编辑业务的性质，决定了我拥有灵活的工作时间安排和方便的办公条件，这一切也在客观上为我的兼职编辑的工作提供了必要的帮助。基于对互联网和编辑事务的精通和喜好，以及我自身的客观条件和贵公司的要求，我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附上我的简历，如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
XXX
2004年4月2日
中文求职信（二）
尊敬的先生/小姐：
您好！请恕打扰.我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的
3.自荐信怎么写
职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗，简历该怎么写？
记者了解到，企业在招聘时，对经验对口的求职者都应接不暇，HR们基本不会考虑转行和转岗的求职者，因为他们在目标职位上的经验空白对企业来说无疑是一个风险。当然，如果你的简历足够“与众不同”，能表达出你对该岗位的浓厚兴趣、你完善的职业规划、你对目标岗位的工作思路，相信有眼光的HR会给你一个面试机会。
这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。
实例1：针对“目标职位”写求职信
金先生，10年工作经验，先后在制造、电子、服务行业工作，从事过培训、咨询、项目管理等工作。虽然先后从事着不同的工作，然而金先生一直对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。不久前，他又一次递出简历，想要谋取一份HR经理或者组织发展部经理的职位。
简历撰写特点：
一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的结合体。他的简历是这样写的：
第一部分是个人的基本信息介绍；
第二部分立即写到了“求职意向”——HR经理。他详细阐述了自己对HR管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个HR共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。
第三部分，金先生概括了自己若能够从事HR工作，将要施行哪些措施，以及希望达到的效果。
第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与HR无关，因此简述。
第五部分，罗列一些自己符合HR工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。
这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引HR的眼球，得到面试的机会。
实例2：巧用技巧，转换角度
谢先生，大专学历，在电子行业工作近10年，从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件采购、生产厂长等职位，并且被公司外派到加拿大工作3年，从事电子工程和流程管理工作，英语流利。
本次回国，谢先生感觉自己在电子行业已经从事了从技术到项目管理的工作，很难有更大的突破。被咨询业的金领收入和较高的社会地位所吸引，谢先生很希望成为一名“咨询师”，从事咨询工作。然而他意识到，就算自己10年的技术工作经验能写满满3页纸，可没有一条经验和咨询沾边，这样的简历怎能受到HR的青睐？况且自己学历只有大专，而咨询师给人的感觉都是高学历人群，自己能否达成所愿？对此谢先生非常苦恼。
简历撰写特点：
经过专家的指点，谢先生认识到，其实咨询工作并非高不可攀。虽然谢先生没有从事过真正的咨询工作，但是他在电子行业内的多年经验，却是从事电子行业咨询工作必不可少的。谢先生有技术背景、生产经验，熟悉电子类企业研发、生产、销售等各部门工作流程，又有国外培训和工作经验，且英语流利，这些都是转岗的资本。而且他后几年的工作，已经在逐步充当一个“企业内部咨询师”的角色。
受到专家的启发，谢先生转岗的思路一下子变得清晰起来。于是，他在简历撰写上使用一些“技巧”，转换了叙述的角度。在罗列多年工作经验时，他弱化了技术类的具体工作，而突出技术支持、技术咨询的工作经验；弱化技术优势，而着力突出自己熟悉企业运作、了解企业运营流程、了解各部门工作、经常参与各部门流程管理和问题解决等优点；最后，强调自己对于咨询工作的喜爱，罗列自己在国外参与的一些咨询类培训和课程，并展示自己和咨询业相符的工作风格，如愿意在高压下工作，喜欢寻找问题解决方案，喜欢富有挑战性的工作，有良好的与人沟通能力等。
修改后的简历投出后不久，谢先生接到了一家知名外资咨询公司的面试通知
4.准备向其他单位求职,此类求职信如何写
职申请书 单位 （ 公司） （单位负责人） 您好！ 我是中国海洋大学法学院XX专业的本科应届毕业生。
我从 （渠道）得知贵单位在 （时间）招聘 （岗位）员工。我从 （渠道）了解到我们单位的发展战略是XX，近期发展目标是 ，我非常欣赏我们单位的XX的文化和XX理念。
我知道X（岗位）需要我具备 （岗位能力描述）的能力以适应 （岗位工作内容描述）的工作要求。 在 （学校，学位）学习期间我学习了 课程（与岗位工作知识和能力有关的课程包括本专业和选修课程），在课程学习中，我注重理论学习与实际应用相结合，培养了自己 的专业技能；在认真学习专业课程的同时，我认真参加各种能力提升训练活动，曾经参加过 的训练课程， 能力得到了较大的提升。
在校期间，曾做过 （学生干部职位），我组织（或参加了） 学生活动，在活动中锻炼了自己的 能力（和职位相匹配的能力）。 我期待着到我们单位 （单位名称）来从事 工作，尽管我的知识有待于完善，能力有待于提高。
相信在工作中通过向前辈学习，我会尽快成为一名合格 （单位名称）人，并会通过我的努力为 （单位名称）做出贡献。