育才学习网1.员工如何写投诉信 老板拖欠员工工资的投诉信怎么写
老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：
某某部门和领导：
现有某某公司员工XX、XX、XX、XX，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月，合计数额为XXXXXX元，希望得到贵处的帮助，讨要会我们的工资，维护我们的合法权利。
以下是我们所提交的证据（可以是工作证、工资条、上班记录等材料）
XX，身份证号： XX，身份证号：
XX，身份证号： XX，身份证号：
时间和日期
签字摁手印等
2.工厂员工投诉班长的投诉信怎么写
一、名称。有的只写“投诉信”三字即可；有的可在被投诉对象前边加上介词结构，如：关于对хх挪用公款的投诉。
二、受理机关。应单独列一行，顶格书写。
三、被投诉人的基本情况，应该将被投诉人的姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚。
四、正文。这部分是投诉信的重点，应该将所投诉的事实如实地、客观地表述出来，表述方式以记叙写事为主。
五、结尾。包括投诉单位的名称或个人姓名，投诉时间。一信多投的应写明抄送的其它单位，以减少受理机关之间的转送麻烦。
3.怎么写投诉信
不用具体的文章供参考，一定要写的简洁、明了：
投诉信的格式内容如下：
1、题头应写“投诉书”。
2、其次是受理投诉的公司名称，如“**公司”。
3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。
4、投诉请求和具体要求。
5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等；投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。
6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如：员工签名、饭菜详单、价格等。
7、投诉的日期。
8， 员工签名。
4.投诉信怎么写
1.首先应明确写投诉信需要如实反映的情况：投诉者的相关信息，如姓名、联系电话等；被投诉者的相关信息，名称、地址、联系方式等；投诉的事实和理由；具体的赔偿要求；与事实相关的真实的证明材料，如各种票据、合同等。
2.写投诉信，首先要写标题“投诉书”。
3.之后写投诉人的相关信息，一定要确保信息的真实性，而且不得有误。
4.确保投诉人信息无误之后，然后写被投诉人的相关信息，也一定要确认无误才可以，否则你的投诉就是无效的。
5.写完投诉人和被投诉人相关信息之后，就需要写投诉所要请求的事项了，事项必须真实的，是投诉人应该获得，比如拖欠的工资、工伤补偿等。
6.最后，也是最重要的，必须要说清楚的就是投诉的事由，事由必须是真实发生的，可以考证的，不可虚构，不然造成诽谤了哦，是要追究法律责任的哦。由于每起投诉的事由都各不相同，我在此就不详细写事由了，记住事由一定要是真实事件的描述。
7.最后就是投诉人签字之类的了，和一般的信件还是很相似的啊。