育才学习网1.请问就职申请怎么写
你应该把“就职申请”理解“自荐信” 如何写自荐信和推荐信 在申请的过程中，准备申请材料是一件颇费心思的事情。
你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。如何才能让上级对你的材料另眼相看呢？ 自荐信要脱颖而出 一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容： 教育背景。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你申请的职位有什么关系。
社会活动组织能力。曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
就职计划和目的。 奖励。
你曾经受过何种奖励。 特长爱好。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示： 不要忽视上级的用人方式。比如：中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。
避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。 要真实。
申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。 不要太短或太长。
自荐信长短一般以1~2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，对方又厌于阅读。
2.就职自愿书怎么写
在申请的过程中，准备申请材料是一件颇费心思的事情。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。如何才能让上级对你的材料另眼相看呢？
自荐信要脱颖而出
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你申请的职位有什么关系。
社会活动组织能力。曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
就职计划和目的。
奖励。你曾经受过何种奖励。
特长爱好。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视上级的用人方式。比如：中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1~2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，对方又厌于阅读。
3.就职自愿书怎么写
在申请的过程中，准备申请材料是一件颇费心思的事情。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。如何才能让上级对你的材料另眼相看呢？
自荐信要脱颖而出
一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容：
教育背景。
工作经历。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你申请的职位有什么关系。
社会活动组织能力。曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么。
最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的。
最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。
就职计划和目的。
奖励。你曾经受过何种奖励。
特长爱好。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示：
不要忽视上级的用人方式。比如：中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面。
要富有个性。虽然很多申请人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉。
要真实。申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。
不要太短或太长。自荐信长短一般以1~2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，对方又厌于阅读。
4.城建局申请就职书怎么写
就职申请书 尊敬的位领导： 您们好！ 首先衷心感谢各位领导百忙之中查阅我的就职申请书，谢谢！ 我叫李雪，男，籍贯：四川、三台，汉族；于1999年6月毕业于四川省电力职业技术学院水利水电工程建筑专业，中级工程师，于1999年7月~2011年3月就职业于中国水利水电第九工程局有限公司，先后在九局从事过厂房、地下引水工程、公路及桥梁、碾压坝、闸坝、双曲拱坝等工程的施工管理及技术、计量管理工作，也两次参水电九局生产承包责任制（在此期间，员工月平均工资由700元增至3500元）。
同时，也在九局市场开发部技术处从事近3年的招投标工作。 本人能吃苦耐劳，实际施工经验丰富，从基层技术员做起，曾任过项目副总工程师，工作态度积极，通过努力，先后取得全国二级建造师水利水电、建筑工程执业资格。
2011年4月，因与家人长期两地分居而辞，后应聘到国电四川民和水电投资有限公司工作，先后在其下属稻城县民和及木里县民和公司任工程部项目主管，分管6个标段管理工作，并全面负责分管标段的项目技术（含设计成果审核、优化），在项目经理休假期间，代替其主持工作。 通过在藏区近3年的项目管理工作，锻炼了我自己的协调沟通能力，能较好与施工、监理、设计及地方政府良好合作与沟通，熟练掌握水电开发管理程序。
并参与公司发展融资的学习、参与公司管理制度的汇编，负责主持工程项目变更立项，积累了一定的中小型水电开发的经验。 2014年1月至2014年5月，因工作需要，借调至国电大渡河枕头坝电站 2 担任鱼道标施工项目副经理，全权主持项目工作，通过有效管理及团队协作防止队伍面临清场局面，顺利实现环保项目验收（主要为鱼道标）及大坝汛前按期下闸蓄水。
2014年6月，贵院工程处给予我人生再一次就业的机会。贵部从事项目总承包管理工作，现就短暂经历浅谈个人对水利工程项目及施工总承包项目的认识： 水利工程项目主要为政府投资公益性项目，水电项目主要为企业投资收益性项目，且业主方为充分挖掘设计的潜能及积极性，更有利促进设计与施工的协调与配合，同时更好控制一个项目的总投资，减小业主方的管理压力，普遍采取总承包模式。
联合体合作分紧密联营与松散联营，对于贵部这种松散联合模式。如何结合好总承包方的管理优势、施工方的施工优势至关重要，总包方更多起到实施勘查、设计任务及协调各方，主要从大局管控工程质量、安全，创建各方沟通平台的桥梁纽带。
施工方更多的是做好实施工作、配合协调工作、从施工的角度提出有利的建设性的设计优化建议。 但若施工方分包队伍技能及素质低，施工方管理不到位，时常导致总承包牵头方有着较大连带责任，存在较大的经济风险，甚至是违约风险。
为了尽量降低这种风险，一个项目在联合投标前（联合投标合作时）或分包前的风险控制尤为重要，编制约束双方权利与责任的协议，同时将实施过程中可能发生的重大经济风险及发生后总承包方可采取的紧急处置措施写进协议，且总承包牵头方有权清退不合格队伍，有权采取支付控制手段约束施工方的管理不作为或不力带来的重大经济风险。 对于总包方来说，EPC总价包干项目投资越大，风险就越大。
因此，一个 3 总承包项目的成败及盈亏主要体现在两个方面： （1）项目的组织管理。组织管理除了总包牵头方的管理外，更多体现在施工管理方面。
一个项目的施工组织管理好，按期完工，就会有好的效益；若施工方组织协调管理不力，工期严重拖延、最终导致工程成本加大，甚至出现合作双方将会出现相互推诿、扯皮。 （2）设计优化。
在确保质量、安全的前提下，总包牵头方与合作方都应充分发挥各自的技术优势，合理的做好设计优化，节约项目成本，创造合理的优化利润。 很荣幸在水城县贵部担任进度管理工程师，我就本工程项目谈谈自己的工作，请各位领带予以指导。
1.针对贵部而言，作为进度管理工程师，我更多是督促施工方在生产管理中按照月进度实施，帮组他们对比分析进度超前、滞后的原因，帮组提出解决补救措施，不断开展多方沟通、加强管理与持续改进。 2.在贵部总承包项目管理中，作为一名实际参与者，根据合同双方的合作管理模式。
我更多是利用自己的专业优势，为施工方更多做好技术、进度、施工组织、质量指导与咨询服务（协助管理），把好技术方案中安全措施及专项施工方案，与施工方一起做好施工总进度计划、重大节点控制工期计划、年度计划、月施工计划的编制、调整，检查，做好临建设计与施工组织设计指导，大力宣传贯彻碾压砼的施工工艺及施工工法在项目实施中取得熟练应用。更多协调衔接好设计与施工之间的技术联络，协助设计在方案设计中做到安全性、可操作性的同时，更具有经济性；同时在管理过程中，坚持“管工程必须管安全，一岗双责”做好本职及安全管理工作。
要想成为一名优秀项目管理者，不仅要求我们应具备一定的专业技能知 4 识，更有一种组织协调技能与魄力，既要能协调好外部关系，更要能充分挖掘团队员工潜能，增强团队向心力、凝集力及协助精神。借鉴发扬别人长处，进行资源高效组合按规范化、程序化、。
5.申请上任书的写作方法
申请书就是个人或单位请求加入什么组织或是请求解决什么问题而向上级递送的一种特殊的书信。如“入团申请书”、“调校申请书”、“参加夏令营申请书”等等。
这也是一种常用的应用文体。
理 由
为什么要学会写申请书呢？
申请书是一种使用频率较高的特殊书信。从国家来说，比如说申请加入世界贸易组织，需用申请书；从一个城市来说，申请举办奥林匹克运动会，需用申请书；从一个单位来说，申请上级帮助解决什么困难，需用申请书；从一个人来说，申请入队，申请入团，申请入党，申请调动工作，申请困难补助，也无处不用申请书。可见申请书在国计民生及个人生活中，都占有一席地位，谁也不能不重视它。
从语文学习说，申请书是应用文体，而应用文是作文训练的项目之一，学习和掌握写申请书的知识，也是语文学习的要求。
操作指导
首先，申请书是一种特殊书信，它的基本格式同书信基本一致。但是，它又是特殊书信，特殊就是不如一般书信那么自由；它是一种向上级提出申请要求，并且要充分说明申请理由的信件。它必须写清四点：向谁申请？申请什么？申请理由？（有时还有申请数量）以及谁申请的。这是申请书正文的重点。其中理由一项要讲充分，使人一看就点头，就同意。
其次，写作态度要朴实、老实、真实。老实是实事求是，申请书是请求上级同意、批准的信，不能因为希望获得上级同意，就捏造情况，就夸张困难；也不能隐瞒什么。否则，就是不老实的态度，在本质上就是欺骗领导。朴实，是申请书的写作，从布局到语言，都应朴朴实实，不要乱形容，瞎描写。真实，既是指申请书的内容是真实的，也指写信的感情真挚、诚恳。如写入团申请书，就要把自己对团组织的真情实感写出来，以便帮助组织了解自己。
训 练
王小明是青山县青山乡的四年级的学生，因家庭经济困难，中途辍学，跑到省城去打工。由于人小，没有技能，找不到工作，在外胡逛了两年，现实告诉他：没文化不行。他于是回到家乡。他原来上学的那个年级早毕业了，没法回到原来班级。可是，他又想继续上学读书。
根据上述材料，请你拟写一份请求插班上学的申请书。
6.职位申请书怎么写
申请书 尊敬的**： 我是***，郑重的向**提出*****这一申请. *********（根据实情详细说明原因）****************************************************************************************************************************** 我（希望/愿意/一定。
..）（申请成功后我会怎样） 希望**能够（批准/考验/接受）我 此致 敬礼 申请人：*** *****年**月**日 我想说的：对于这你先介绍自己比如自己的文化水平，自己的工做经验等这就要自己说了.在说出要申请的原因比如说本人想为公司出力 自己有很多工作的经验，意见等对公司提 本人对公司的前途很看好 本人也很想为公司出力 在说出如能有辛被公司重用后为公司效力的决心等 最后表达自己内心非常想为公司出力 ，表达出自己年轻要有为的 热情心情等 这都要看自己的实际情况去说 我是写写而已 不好别见怪哦 谢谢能为你回答。