育才学习网1.如何做好本职工作ppt豆丁网
可以说，内勤工作的好坏直接影响着各项工作任务的落实和完成。
在工作实践过程中，本人体会到要做好消防内勤工作需奉献“六颗心”，现同各位战友交流探讨，不足之处，请批评指正。 一、把忠心献给组织。
讲政治是内勤人员的基本思想品德。忠于党、忠于人民对内勤而言，具体体现为对组织负责。
如果放弃党性和组织原则搞人身依附，既是对事业的不负责任，也是对自己的不负责任，更无人格可言。内勤要做好宣传党的方针、路线、政策的广播员，要培养敏锐、独特的政治意识。
要加强在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚定正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。同时，要保持政治上的清醒，对待事物要擅于捕捉本质，迅速地抓住重点，为领导找出协调矛盾、解决问题的最佳途径。
二、把放心献给领导。为领导服务是内勤人员的重要职责。
内勤人员在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下，必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。 三、把恒心献给事业。
内勤工作事无巨细，繁杂枯燥，容易使人产生厌倦情绪。所以，内勤成就事业贵在坚持，贵在恒心。
内勤职业一般不是终身职业，把工作当成爱好来做，就能自得其乐。明智的内勤应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。
内勤工作涉及面广、工作量大，既有紧迫性的业务工作，也有琐碎的事务性工作，因此非常繁杂。这就要求工作要有条理性。
一是要物放有序。比如说各种法律文书，可以用文件袋或档案盒分类编号存放，或专柜存放，在文件柜上写清目录，别人领时也快捷方便，一旦缺哪种，内勤也可以及时领补。
二是管理要分类。文件登记、统计台帐、调研信息、会议记录等都应分类存放。
三是处理事务要分清轻重缓急，做到确保重点，统筹兼顾。 四、把细心献给工作。
内勤工作无大小。内勤工作不能追求轰轰烈烈，关键在于实现平平稳稳。
内勤工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。如果小事情都办不好，领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。
工作要处处留心，时时留意，在积累素材上做足工夫。积极借鉴别人先进的东西，开阔自己的思路，丰富自己的头脑。
五、把热心献给群众。内勤既要为领导服务，又要为群众服务，群众服务的质量更能体现内勤人员的人格素养。
因此，内勤在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见，真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确，富有感染力和亲和力。牢固树立全心全意为人民服务的指导思想，要以服务领导，服务工作，服务人民为宗旨，脚踏实地，切实做好基础性工作。
消防部门作为执法部门，并不能单一理解为“管人的单位”，执法与服务不是一对矛盾，而是相互结合的统一整体，在工作中不能产生“群众求我们办事”、“我们替群众工作”的错误思想，应当本着“为人民服务”的思想和“我是为人民服务的，为群众办事是我的本职工作”的态度去对待工作。观念影响行动，只有彻底转变观念，才能实现真正意义上的热情服务。
六、把平常心献给自己。内勤贵在心态平和，切忌攀比浮躁。
升迁有先后，名利有机遇。工作向前看，名利往后看，踏踏实实做事，坦坦荡荡做人，可能不一定会好到哪里去，但决不会坏到哪里去。
目前，相当部分的单位只有一名内勤，日常事务、文书管理、消防业务全是一人承担，有时内勤还要监管外勤工作，加之近年来消防保卫工作日益繁重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成家常便饭。这不仅仅是对个人身体上的考验，更是精神意志的磨练。
这就要求内勤无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中，发扬“艰苦创业乐于奉献、求真务实勇于拼搏、励精图治善于创新、至诚无畏敢于超越”的“甘肃公安消防精神”，以苦为乐，敬业奉献，艰苦奋斗，宁做尖兵，不做追兵，真正培养自己的奉献意识。“千淘万漉虽辛苦。
吹尽黄沙始见金”，这个道理人人都懂，但有人怯阵，也有人敷衍。真正能成大器的，往往都是高调做事、低调做人的不懈者。
总之，内勤工作日常事务的范围非常广泛，内容十分丰富。要做好一名合格内勤，不但要明确认识自己所处的位置，找准自己的坐标，还要懂得一系列工作方法。
只有在实践工作中不断总结经验，积极主动适应消防部队的发展要求，不断完善自我，才能为消防事业做出更大的贡献。
2.工作作风方面
工作作风主要包括：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。
工作作风的内容：
1）雷厉风行，行之必果
目标的有效达成，往往不仅依靠制度、措施和方法，而关键仍有赖于全体员工的工作作风。我们要树立“雷厉风行，行之必果”的企业作风，坚持以结果为导向，务求工作实效。
2）快速反应，立即行动
我们要树立“慢进则退，不进则亡”的危机意识，以敏捷的思维对事物做出快速的反应和准确的判断，抓住时机，立即行动，速战速决。
3）尽职尽责，决不推诿
我们要秉持“负责到底”的精神，自觉履行工作职责，勇于负责，从不推卸责任。有了责任感，工作自觉性就会大大提高，才能把“忠诚于职责”当作自己的使命，努力工作，圆满完成任务，才能正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。
4）认真严谨，团结务实
我们在日常工作中或执行任务时，务必认真谨慎地做好每项工作、每项服务，夯实每个环节、每个过程，养成“干实事求实效”的工作风格；形成同事之间相互关心、帮助和支持，齐心协力把工作做实做精的团队精神。
5）用心服务，质优无限
工作就是服务。
后一道工序或后一项任务就是“上帝”。每道工序或每项工作，都要为前道工序或前项工作严把质量关，更要为后道工序或后项工作提供优质服务，实现“人人优服务，道道出精品”。
3.怎样改进工作作风
改进工作作风，密切联系群众，关系党和人民事业成败。工作作风好，能赢得群众信赖；工作作风差，会引起群众反感，直接影响党的形象，事关民心向背。同时，良好的工作作风不会与生俱来，更不能一蹴而就，往往是经过一级带一级的耳濡目染中点滴培养出来的，领导的榜样示范作用尤为重要。 落实“八项规定”是党中央的要求，但也是群众的呼声所在。
党员干部应该充分认识改进工作作风的紧迫性及严肃性，认识到这项工作的长期性和艰巨性。但我们会看到一些地方在严格按照中央八项规定执行一段时间后，就有所懈怠，又或者，虽以改进工作作风为由不去高档酒店，但还是会选择较为隐秘的和会所，查得严时有所收敛，等过段时间，又照旧了。这不免体现出“改进工作作风一阵风”、“做给看”等等思维和观念。这不仅达不到改进工作作风的目的，还在一定程度上影响了政府的现象和群众的信任度。
究其原因，主要有两方面：一是认识不到位。没有真正认识到改进工作作风的目的和重要性，慢慢的就不了了之；二是抱有侥幸的心理。认为即使查到也只是会收到“下不为例”的警告或内部通报，震慑力不够，没能对“八项规定”产生敬畏。
因此，真正要改进工作作风，不仅仅是针对公车私用、公务消费等问题，还要注重一些细枝末节的事。比如，对来办事的群众不够热情，能马上办的事故意拖延；搞调研走马观花，写文章套话连篇；对小道消息津津乐道，对庸俗之风曲意逢迎……对于这些问题，有的人认为没有什么大不了的，不会影响改革发展稳定的大局。其实不然。俗话说：“针大的眼进斗大的风”；“千里之堤，溃于蚁穴”。对“细枝末节”的问题如果不重视，它就会像被忽视的蚁穴一样，愈演愈烈，终成祸患，给我们的事业带来巨大损失。
井冈山时期，**同志在分析中国红色政权为什么能够存在时说：“最重要的一点就是革命根据地建立起来了。”新时期**人的“根据地”就在人民群众心坎里。这个“根据地”筑得坚不坚固，关键是要看为人民服务的思想树得牢不牢固。因此一方面要时刻做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，工作作风才能不断端正。党员干部要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场做调查、做研究，听民之所求，察民之实情，顺民之意愿。勤动嘴、善协调，敢于直言，属于自己工作职责范围内的事情，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。勤动手、善办事，善于把握各项工作发展规律，直面困难挑战，开拓创新、求真务实、与时俱进。另一方面，完善相关法律法规，加大惩处力度。提高违规成本，使党员干部改掉各种陋习，严格按照中央“八项规定”树立良好的工作作风。
4.关于机关中个人在工作作风方面存在的问题怎么写
作风是人们在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为。机关作风就是机关干部职工的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平等方面
的综合体现。今年是省局确定的“作风建设年”，如何以此为契机，有效解决单位和个人作风涣散、纪律松散的问题，是每个领导者必须思考的课题。
一、存在的主要问题
首先应该肯定，我们税务机关的作风、纪律的主流是好的，问题只是发生在少数人身上。但是，我们对这些“少数人问题”的“传染性”和影响力不可低估。我认为，目前的问题主要表现为：
（一）思想作风涣散。思想上不思进取，面对诱人的物质世界心猿意马。一是不学习，不提高，整天无所事事，“一杯茶水一支烟，一张报纸看半天。”
有的甚至上班时间打牌、炒股、玩游戏——混日子。二是相互攀比，不比学习比玩乐，不比工作比待遇，不比业务比关系，不比成绩比资历——比日子。三是牢骚太
盛，整天怨天尤人，自己不努力工作，还对努力工作的人看不顺眼——怨日子。有的甚至“身在曹营心在汉”，人在办公室里坐着，心里想的满是自己的“生财之
道”。
5.工作作风具体指哪些方面
工作作风主要包括：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，bai忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；du勇于开拓，顾全大局。
工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。工作就是在长时间内做重复的动作。
通过工作来产生价值zhi。而作风，是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。
因此，工作作风一词，也就是人们在工作或称为劳动过程中所体现出来的行为特点，它是贯穿于工作或劳动全过程中的dao一贯的风格。好的工作作风：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨回慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局；等等。
还有事必躬亲、事无巨细、得答过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。
6.个人工作作风及廉洁自律总结怎么写
廉洁应以自律为主：何以为廉洁不贪不拿我以为廉洁，自古以来廉洁的清官都是以自律来约束自己，没有一出门就告诉别人，别给我送东西，我要做清官，要是这样去要求别人不就成了此地无银三百两了吗还有，自律不仅仅是为官的，还应是贿赂为官的人，只要这些人自律了不也就没有不廉洁的了吗.所以廉洁应以自律为主.
廉洁应以他律为主：在这里的他律我认为应是与其相当的一个机构或个人（例如纪检等），有了这样的机构或个人，想贪污的就应该有所惧怕，为自己的行为负起相当的责任，从而不敢不廉洁，所以廉洁应该以他律为主.
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