育才学习网1.一份标准的求职简历怎样写
标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，着述，证明人等。
一份完备的简历应该包含以下要素：
姓名、地址和电话号码：你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业（工作）目标：紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。
教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了（毫无顾虑的自由的信息流通），写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
2.如何写简历的自我介绍
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：芳芳 一般简历自我介绍 一般情况下，在制作个人简历时，出现在介绍--a>应该是怎样的，以下为您提供两篇一般的范文，仅供参考。
简历自我介绍范文一：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚； 工作--a>认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任； 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责； 较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎； 同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心。 简历工作总结自我介绍范本二：掌握应用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、PageMaker、Office2000XP等软件。
本人对工作热情、任劳任怨、严于律己、宽以待人，逐步完善自己，时刻不断严格要求自己，培养自己吃苦耐劳、雷厉风行的精神。有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。
具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，有一定的艺术细胞和创意制作能力，注重团队合作精神和集体观念，参加了部分社会实践活动。
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。
同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中。
3.营销人员面试时的自我介绍怎么写
尊敬的领导： 您好！ 我是***，毕业于**学校**专业，获得的是**学位 在学校期间，主修的专业课有***（此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的），根据所学的知识，也参加国一些具体项目的事实，比如****项目，在其中负责**模块或者**工作，应用了***计算机语言或者技术，取得了***什么样的成果。
并在实践中，加深了对**的认识，提高了软件设计（或其他技术）的实际操作能力。 另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如**（此处最好说1-2样），在其中加强了和同学们的团队协作，并且有***的感受和知识。
个性上****（此处copy简历里面的性格介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的） 在这里应聘贵公司的**职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么？（主体说完之后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场）。
4.跪求一份简历范文
英语专业简历范文 基本信息 姓 名：2264范文网 性 别：女 出生日期：1986-12-19 民 族：汉 户口所在：黑龙江省七台河市 目前所在：北京第二外国语学院 毕业院校：北京第二外国语学院 政治面貌：共青团员 最高学历：本科 所修专业：英语 人才类型：普通求职 毕业日期：2010年6月 求职意向 求职类型：兼职 应聘职位：翻译 口译 客服助理 （助理）教师 会展 希望地点：北京市 希望工资： 面议 自我评价 性格开朗乐观，积极上进，工作能力和理解、接受能力较强，能很快适应新的环境，熟悉新工作。
有较强的团队意识和沟通能力，工作认真负责。 教育背景 2006年9月至2010年6月 北京第二外国语学院 英语专业 本科 实践经历 2009年2月 黑龙江省七台河市张老师辅导站 英语教师 再次聘用证明了本人的工作能力和质量 2008年9月至2009年2月 朝阳区图书馆 志愿者 与老年人和孩子的长期相处，提高了与人沟通的能力，使做事更有耐心 2008年8月 黑龙江省七台河市张老师辅导站 英语教师 与初中学生的相处增强与他人协调的能力 2008年9月至2009年5月 科研小组《校园流行语对大学生的影响》 组员 制定问卷，实施采访，熟悉了数据统计分析工作，现正撰写论文，并将于6月初代表小组参加答辩。
2006年9月至2007年7月 北京第二外国语学院英语系学生会 学习部干事 一次独立策划组织英语角 负责北京第二外国语学院图书馆第二届读者服务周的组织工作负责英语系学生出勤统计工作 2007年9月至2008年7月 北京第二外国语学院英语系学生会 学习部部长 2007年3月至2008年7月 北京第二外国语学院英语系06级9班 心理信息员 按时参加专业培训，在职期间积极发挥作用，确保同学们心理健康发展，并较为成功地先后为三名同学做心理辅导，增强了心理承受能力，提高心理素质 2007年9月至2008年6月 大学生自强联盟社团 社员 2007年9月至2008年3月 北京第二外国语学院英语系学生会墨音话剧社 社员 负责话剧专场的部分道具工作，工作认真 2007年3月至2008年1月 北京第二外国语学院“艾秀”礼仪社 社员 “汉服秀”活动的首席模特 所获奖励 2007年3月 2006-2007学年度下学期单科优胜奖学金 语言能力 英语 优秀 级别：英语专业四级 日语 初级 普通话 精通 计算机能力 基本能力 熟练使用Office办公软件 联系方式 电子信箱： lixinyu1203@2264.com 个人网站：
7.自我介绍与评价
当应聘到用人单位时，求职者先介绍介绍自己。
这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。
l回答这类问题，要掌握几点原则： --开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。 --不要实事求是，但不可吹得天花乱坠。
--突出长处，但隐瞒短处。 --所突出的长处要与申请的职位有关。
--善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。 --说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。
所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
面试形象 在面试前，面试者应对自己进行全方位的包装，以求以最佳的形象去面对考官。 （一）发式 男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。
如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了，那他最好回忆一下，刚理过发后，是不是每次你都有点儿羞于上街？如果是，那就应该早几天理发。
女性的头发最忌讳的一点，是有着太多的头饰。在面试这样的场合，大方自然才是真。
所以，不要弄什么“**式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥；高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定；披肩的长发已渐渐被接受，但应稍加约束一下，不要让它太随意。 （二）着装 一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性。
服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。
比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。
要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。 （三）面部化妆 面试中，脸部的化妆一定要淡而自然。
因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着：“我没有自信，所以我要掩饰我的本来面目”。 在面试中，尤其拒绝浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。
不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆，才能捕捉到你的表情。 面试前最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。
（四）杜绝饰物 ， 你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物；或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们. 如何面对面试中提出的各种问题？ 如何用最有利的方式来陈述自己的观点并将面谈集中在你想谈的内容上？ 第一种方法是，你可以从职业顾问那里获得一些技巧，他们会告诉如何将你希望传达的信息告诉雇主，而不管你接受怎样的提问。面试者应该掌握2-3个要旨去表达自己的观点。
还有一种方法，是一家面试培训公司的副总裁杰夫·布朗的建议：面试者可以使用公式Q（问题）= A（回答）+1（面试者的1个观点），使面谈朝着你希望的方向发展。 这需要掌握三个技巧： 1、仔细研究。
应预先掌握信息，尽可能多了解你应聘的工作、雇主和公司管理层。在回答正式提问中运用这些信息，然后将讨论引向你的资质是否符合这个职位。
了解公司的文化和现在面临的挑战可以令你获得更广阔的视角，这有利于你的面试。公司业绩也可以通过公开的资料、公司的股东报告来获得。
根据这些信息，你可以适时调整对有关公司问题的回答。此外，也可以在面试前，通过和招聘者的接触，了解公司的核心挑战，了解所要应聘的工作职责以及公司希望这个职位做出哪些贡献，然后，在面试中将自己的潜在价值告诉雇主。
2、准备讲故事。 许多面试官希望应聘者提供一些例子，说明他们是如何应对挑战和困难的，这种提问通常需要用故事来解答。
但并不是每一个问题都有合适的故事可以引用。你可以事先对面试官感兴趣的五六个类别准备故事，这个过程可以帮助你思考每个问题和潜在的一些例子。
准备的充分，在面试中你就可以游刃有余。 3、对负面问题做正面回答。
当你被问及职业记录中曾犯过的错误时，不要试图躲避。正确的方法是不逃避，也不撒谎，而是正面回答问题并继续谈话。
在谈到错误时，应该说明你怎样从中吸取教训，并学习到哪些有益的知识和经验 面试如何赢得招聘主管的心 在面试中，招聘主管起着举足轻重的作用，他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么，在面试时，除了你应具备的能力外，要怎样才能赢得。