育才学习网1.针对上班迟到人员作出通告怎么写
员工上班迟到通告范文：
1.公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续；Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度
较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提
前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一X年十月十二日
2.员工上班迟到通报批评范文二：
全体干部：
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进行通报：
2014年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。经2014年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
2.我公司员工经常迟到、还旷工、要写公告怎么写
在写公告之前，你必须先把握如下事项：1，对员工迟到旷工的违规处理相关的制度规定。
2，违规员工各职位级别的分布，违规者所占比例。3，摸查违规的原因，所各占比例。
4，安排作息时间相关规定是否合理可行。而后，就已把握信息，并根据公司相关制度，拟定公告，内容应包括：披露目前现状，罗列公司规定，阐明违规行为应予何等处理，必要的话，可以适当调整制度规定趋于合理可行且制定更为严格的处理措施，并允许自查自纠，在此期限内不予追究，于自查自纠期限完结后，开展整顿执行期活动，违规者将接受较为严厉的处置。
该公告最好先与各部门负责人共同探讨，最后确认，以更趋于合理可行。
3.员工上班迟到通告怎么打
员工上班迟到通告范文： 1。
公司各部、室： 针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。 抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续；Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元；鉴于其认错态度 较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。
另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提 前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。 各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一X年十月十二日 2。员工上班迟到通报批评范文二： 全体干部： 按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2013年度所有干部的考勤签到情况进行通报： 2014年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次；其中杨万林等29名同志未参加会议；许相宁等12人开会迟到。
经2014年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。 希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
4.通告怎么写
周知性
通告的内容，要求在一定范围内的人们或特定的人群普遍知晓，以使他们了解有关政策法令，遵守某些规定事项，共同维护社会公务管理秩序。
通告缘由
作为开头部分，通告缘由主要用来表达发布通告的背景、根据、目的、意义。如：
近期以来，我市清理非法占道经营，经过几次集中整治，取得了一定效果，但在一些主干道上仍有反复，禁而不止，影响交通和市容环境，群众反映强烈。为推进“讲文明、树新风”活动和精神文明建设八大工程的深入开展，市政府决定，集中一段时间，加大工作力度，实行综合整治，坚决彻底清理非法占道经营，让路于车，还道于民，改善交通秩序和市容环境。现通告如下：
这个开头部分主要写了发布通告的前景、根据和目的。
例：
通 告
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话.如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响.根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之.
xxx（签署人签名、盖章）
2009年xx月xx日 大家还关注
5.通告怎么写
通知一般分为四部分：
1、标题.
有几种写法；
一是写明发文机关、事由和文种.如《某某学校关于'五一'节假日放假的通知》；
二是由事由和文种组成.《严禁学生通宵上网的通知》；
三是只写"通知"二字.
2、发文字号.由机关代字加年号及序号组成.如江应职院发[2006]第2号，赣府发[2006]第25号；
3、主送机关（受文者）.即被通知的单位或个人名称.一般写在正文的第一行，顶格.如：各系、各班级；
4、正文.一般由三部分组成：
第一部分缘由部分，简要地写明发出这个通知的原因、目的、依据或意义.如：为了…；有些通知不需要写开头这部分.
第二部分是事项部分，写出通知的内容.可分条列项地写，也可逐项依次地写，无论哪种写法，通知的内容都必须写得条理清楚，明确具体，如果是需要对方办理的，一定要把应当办理的事项和要求写清楚，如果是让对方知道的一定要把告诉的事情写明白.
第三部分是通知的执行要求，陈述执行的具体要求，可与第二部分合起来写.
结尾常用"特此通知"之类习惯用语作结，也有不少通知不用习惯性的结束语作结.
5、落款，写明发文机关的名称和发文日期，一般在右下角.
会议通知写作比较简单，但应包括会议的名称、会议的内容、会议的时间和地点，参加的人员及注意事项等，有的为了引起人们的重视，会写召开会议的缘由（依据）和目的，一般例行会议则不写.
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