育才学习网1.生育津贴到账后怎么做账
1、从社保收到钱时：
借：银行存款
贷：其他应付款-XX员工
2、发放给员工个人时：
借：其他应付款-XX员工
贷：应付职工薪酬
现金
上面做职工薪酬的分录的意思就是，生育津贴不全是发给职工的。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
2.收到生育金怎么做账
这个钱是要给员工的，但是这个期间的工资单位应该不用负担，社保支付的生育津贴相当于是员工的工资，所以单位如果没给该员工上生育保险，那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发；给员工上了生育保险的，社保才给付生育津贴，单位就可以把这部分钱按工资给员工。
收到时做： 借：银行存款 贷：其他应付款--XX（生育津贴）
给员工时做： 借：其他应付款--XX（生育津贴）贷：现金
生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
3.生育保险的记账凭证怎么写
社险报销的生育保险的财务处理如下：
收到的时候：
借：银行存款-**行
贷：其他应付款-社保生育金
付款时候：
借：其他应付款-社保生育金
贷：银行存款或库存现金
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
4.收到生育金怎么做账
这个钱是要给员工的，但是这个期间的工资单位应该不用负担，社保支付的生育津贴相当于是员工的工资，所以单位如果没给该员工上生育保险，那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发；给员工上了生育保险的，社保才给付生育津贴，单位就可以把这部分钱按工资给员工。
收到时做： 借：银行存款 贷：其他应付款--XX（生育津贴） 给员工时做： 借：其他应付款--XX（生育津贴）贷：现金 扩展资料： 生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 【生育津贴男方领取条件】 1、职工夫妻符合国家计划生育政策； 2、职工夫妻符合国家法定生育条件； 3、男职工配偶还未列入生育保险范围； 4、男职工配偶刚好是生育第一胎； 5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费的情形）满10个月以上。
参考资料：百度百科——生育津贴。
5.生育津贴到账后怎么做账
1、从社保收到钱时： 借：银行存款 贷：其他应付款-XX员工 2、发放给员工个人时： 借：其他应付款-XX员工 贷：应付职工薪酬 现金上面做职工薪酬的分录的意思就是，生育津贴不全是发给职工的。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
6.生育金 帐务处理
生育保险金包括由女职工生育产生的费用和女职工产假期间的工资。
帐务处理应该做一笔暂收款：
借：社保局女职工生育保险金：包括女职工生育产生的费用和女职工产假期间的工资；
员工报销时的帐务处理如下：
贷：女职工生育保险金：包括：包括女职工生育产生的费用和女职工产假期间的工资；
如果单位未为该职工垫付过医疗费用和产假期间工资，则款项全部支付给职工（可以根据公司规定，例如超支自理，结余归己）。如果垫付过的医疗费用和产假期间工资少于社保支付金额，则扣除已预支给职工的医疗费用和产假工资，剩余部份支付给职工。如果公司多预支，超出社保支付金额的多预支部份，可以由职工补交回公司。
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