育才学习网1.公司人员调动通知怎么写
关于公司人事变动的通知
各部门： 因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：
1. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX;。
2. 原XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
3. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
4. XXXX部 XX任命为XXXXXXX。
同时免去以上四位人员原有部门职务。
请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。
特此通知。
XXXXXXXXXX公司 XXXX年X月X日
工作流程：
一、目的 通过人力资源整合，合理使用组织的人力资源，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。调整公司内部的人际关系和工作关系。
二、工作政策 ：
员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动：
调岗：因机构调整或工作需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗。
借调：因工作上的需要，公司可把员工借调到其他单位。
待岗（解职）：当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向人力资源部提出安排其待岗（解职）。
2.公司节假日放假如何写通知
通知
为响应党中央，**“抓经济，促和谐”的伟大号召。我公司发起了“大干一百天，产量翻一番”生产运动，全体员工不畏艰苦，加班加点，终于取得了圆满的胜利。适逢**假日来临，为了让大家得到充分的休息，做到劳逸结合，以便有更大的精力投入到以后的生产运动中，我公司特响应党中央，**的安排，放假*天（*月*日--*月*日）。希望大家放假后好好休息，以饱满的热情迎接新的工作。（*月*日早上*点准时上班，迟到者以旷工处理，扣发当月奖金）请大家相互通知！
呵呵，为了搞笑，楼主别怪！
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