需要具备以下素质:
1.专业能力。作为行政主管,必须掌握一定的人力资源管理方面的专业知识和专业能力;
2.管理能力。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力、决断能力、沟通协调能力、专业能力、工作分配能力等;
3.善于做好上下级的沟通工作。在沟通中,双方能放松身心地交流,有利于工作的展开,收益会更大;
4.有工作判断能力。判断能力上述几项能力的综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现;
5.要在工作中不断学习。当今社会是学习型的社会,当今企业是学习型的企业,每个人必须是学习型的主体;
6.要具备良好的职业道德。道德,是每个人都应该遵守的法律之外的规范规则。
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