育才学习网1.劳动法中对货车司机的规定和待遇
1、劳动法中没有专门对货车司机的工资进行规定的，只是规定的所在地区的最低工资标准，如果用人单位支付的工资不低于最低工资标准就是不违法的，具体货车司机多少工资，要看用人单位的内部规定的。
2、如：《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》
深人社规〔2015〕4号
各有关单位：
经市政府同意，自2015年3月1日起，本市最低工资标准调整如下：
一、全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月。
二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。
深圳市人力资源和社会保障局
2.司机 工作单位怎么填
司机是在什么单位工作，填表时就在“工作单位”一栏中，填写什么单位。
比如：如果在市政府做司机，那就填“市政府”，如果在某某公司或某个国企工作，那就填写某某公司或某某国企的单位名称。如果你是个体，那就填写“个体运营”。
对路面行人及第三者都有职业道德。有一些法例管制司机的不当行为，例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、鲁莽驾驶、酒后驾驶等。
司机是操控车辆运行，而司机不一定要位于所控制的车内，缆车司机通常位于顶峰站控制缆车，而不是在缆车内控制缆车。
扩展资料：
司机岗位职责
1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；
6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
参考资料来源：百度百科-司机
3.司机的绩效考核表怎么写
原发布者：飞翔图文
驾驶员季度绩效考核表备注说明：1、工作任务中考核项目由本部门自行更改修订，总经办和人力资源部复核后方可执行2、实际完成情况由被考核人填写3、相关人员的评分统一由相关部门责任人评分（部门人员建议反馈给部门负责人）4、各部门考核指标是否要相关人员评分、有哪些相关人员评分，需各部门负责人在每季度末反馈给人力资源部；如不需相关人员考核的指标，评分以直接上级考核分为准5、考核过程由人力资源部跟踪6、最终考核分=相关人员总考核分*40%+直接上级总评分*60%
4.大车司机承诺书怎么写
运 输 用 工 协 议
甲方（车主）：株洲宇洋物贸易有限公司
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘B 21720），供本公司为用户送酸使用。
⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
⑶ 乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。
⑷ 乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。
⑸ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
⑹ 乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
⑺ 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。
（二）费用收支
⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
（三）报酬待遇
⑴ 乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。
⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。
⑶ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（50元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
（四）事故
⑴ 乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
（五）其他
本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：（签字）： 乙方（签字）：
年 月 日
你可以根据你的具体情况修改就是。
5.货车司机管理制度
原发布者：gt413363
货车司机岗位职责一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。二、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。三、司机每天出车完毕后，及时清理车厢及驾驶室，每周清洗一次车辆，保持车辆（包括车内，车外和车厢）干净、整洁。四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、胎压及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。五、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告直属上级或部门主管，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。车辆要每5000公里做一次保养（在公司指定地点），爱护车辆设备及工具，掌握简单的车辆故障排除方法，服从调度，按时完成运输任务，发现问题及时向领导汇报，杜绝安全事故发生。六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好车辆，防止车辆被盗。七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。八、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，禁止酒后驾