1.工作联系函怎么写
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工作联系函范文函的一般格式主要包括:标题、主送单位、正文、落款与时间。 标题 函的标题是全要素标题,即包括发文单位、事由及文种。其中事由应是对正文主要内容的标准而精炼的概括。 正文 函的正文是文件的主要部分。强调就事论事,应直陈其事。第一部分是叙述事项,第二部分说明希望和要求。去函的正文先写商洽、请求、询问或告知的事项,然后提出希望、请求或要求。最后明确提出“以上意见可否,请函复”,“敬请函复”,“特此函告”等。“事项”部分基本是叙述和说明的写法,是什么就写什么,应简单扼要,又要交待清楚。“要求”部分可多可少,如果事项很简单,而且没有过多要求就同事项写在一起,一气呵成;如果事项复杂些,或要求多些可以单列一段来写,甚至分条列项来写,而且无论是哪一种内容,也不论是对哪一级,要求的口气都是谦和的。复函正文的一般结构是:先引述来函,可引来函的文件名称、发文字号、主要内容。如“贵厂*字*号文悉”这样的格式,也可以直接写“电悉”“函悉”,然后写答复的主要事项,所答复的内容要围绕来函,要准确表达本机关的意见,态度要鲜明。复函的结尾一般可写上“此复”“特此函复”等话语。在复函中要针对来函中提出的问题予以答复:同意或不同意,同意将怎么办;不同意是什么原因或应该怎么办,不应该怎么办等。文中用语应言简意赅。_______公司: 截至_____年__月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款_____元(大写人民币_____元整)。按
2.工作交接单怎么写
如果有具体的工作交接实物的,一般就是弄个表格,把前任交给你的东西全部弄表格里,然后下面落款:交接人XXX,接交人:XXX,时间,这样简单明了。
如果只是泛指工作内容的交接,一般由人力出个表,说明xx现接替xx工作职位,简单描述工作内容。
拓展资料
做好工作交接的方法有:
1、首先要做好工作交接,就一定要了解交接的时候会出现哪些问题,针对这些问题做好准备。如果没有了解这些问题而直接想到什么就说什么,往往会有所遗漏。
2、比如说交际的时候,前一个人对工作的细节没有做过多的阐述,就直接将工作交给其他人员,使其他人员不能很好地适应工作,一头雾水,不知道如何开展工作。
3、除了交接的时候过于简单,还有交接的时间不及时。比如前一个人都已经走了,也没有其他人来接手这个工作,几个月以后才有人来,这个时候交接往往就找不到前一个人了。
4、或者说,前一个人由于不想失去这份工作,而迟迟不办理交接,导致补上来的人不了解这个工作的性质,不能很好的适应这个工作,惹怒老板。
5、有一些岗位的交接需要办理很多的手续,如果前一个人没有办好这些手续的话,就会导致交接工作的迟延,所以我们在交接时一定要办理好手续。
6、还有就是交接的时候,由于前一个人对工作的具体情况也不是很了解,乱给来交接的人讲,导致交接的人云里雾里,做不好工作,影响进度。所以我们一定要自己了解自己的工作。
7、我们在交接的时候,一定要将整个工作的一些事务、有关的文稿、有关的资料、不宜公开的秘密文件等一一详细的和交接的人讲清楚,只有这样才能办理好交接工作。
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