育才学习网1.怎样填写主要技术简况,贡献成果登记
各地表格内容不相同，这里仅提供08年版湖南株洲地区样本表：专业技术人员 年度考核情况登记表
工作单位： 工作部门：
姓名 性别 年龄
籍贯 民族 参加工
作时间
何时毕业于何校、最高学历
已聘专业技术职务、聘任时间及聘期
行政职务 是否有违反计划生育政策行为
参加继续
教育情况
本人述职（含政治
表现、学
识水平、
业务能力
、工作实
绩）
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起 止时 间 项目、课题、成果、教
学等专业技术工作名称 工作内容及本人在工作中起何作用
（主持、参与、独立） 完成情况（获何奖励、效益或专利等）
本年度著作、论文及技术报告登记
日 期 名称及内容提要 出版、登载、获奖或在
学术会议上交流情况 合 （独）
著、译 备 注
出勤情况 奖惩情况
所在部门考核结论
年 月 日
单位考核意见结论 （章） 年 月 日
市州人事部门意见 （章） 年 月 日
被考核 人 意 见 年 月 日
备 注 年 月 日
2.上半年主要技术工作及业绩总结怎么写
强调培训、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
3.关于科研项目申报的,请问单位对技术创新和应用的贡献怎么写,急
可以登陆科策通去看，里面有很完整的政策库可以帮助你解答。
技术创新：可以写原有技术的不足，引出你所研发技术的优势和创新，如果有专利可以把专利权利要求的地方写上。说白了就是你的技术跟别的技术相较有什么改进和创新，及带来的生产效率、劳动力、成本等方面的得升。
应用贡献：研发类写试用情况提交用户报告；成果类写三五个，因为没有产业化呢；产业化写十个以上。内容就是这个给使用单位带来的收益和效果，可以与创新点对应。
广州领新信息科技
4.信息技术教师个人主要荣誉、成就、贡献和业绩怎么写
业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。
真实表现自己的成绩最重要
很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而认为不能委以重任。因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。
固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容：
第一，基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。
5.怎样写个人技术总结（求范文）
我自1996年8月从重庆电力高级技校毕业分配至xxx发电厂工作，从一个肤浅了解汽轮发电机组基本理论知识的一名学生，到熟悉电力生产，熟练掌握相关技术的汽轮机值班员，在10年的工作历程中，在师父、同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作，取得了一定成绩，现作如下总结：
一直以来，我始终坚持思想政治学习，使我的思想理论素养不断得到提高，牢固树立全心全意为人民服务的人生价值观和爱岗敬业的职业道德素质，用满腔的热情认真细致的对待每项工作。
1997年10月在xxx发电厂工作时，因为金沙江河道改道，泥沙淤积，严重堵塞了循环水取水口，造成我厂机组全停；为恢复生产，我参加了循环水取水口清淤改造工作，短时间恢复了循环水系统，缩短了机组停用时间，减少了我厂经济损失。2002年8月在xxx发电公司工作时，为保证公司老厂2X50MW和技改2x150MW机组的安全稳定运行，需要对全厂循环水、除盐水系统进行增容改造；因熟悉系统和运行方式，参加了此项工作，提出的建议和意见得到采纳并顺利实施，圆满完成了改造工作。2004年11月在xxx发电公司工作时，主持了公司老厂机组减温减压装置调试工作，将老厂高压蒸汽经减温减压后供公司2x150MW机组锅炉安装后期烘炉及冷渣器冷却之用。2004年12月至2005年12月，参加和主持了公司2x150MW机组的调试、验收、整组启动工作，就运行中就发现的设备装置性违章、缺陷向安装公司提出并参加了对冷渣泵系统增容改造，高压油泵系统改造，给水泵机械密封冷却水系统加装生活水源等工作，为机组的顺利发电，安全运行做出了贡献。
一分耕耘，一分收获，成绩是对我工作以来所有努力的肯定。我先后被xxx发电公司评为2000年度“优秀团干”，2001年度“优秀学员”、“ 先进生产（工作）者”，2002年度“工会积极份子”，2003年度、2004年度：“先进生产（工作）者”。
“业精于勤荒于嬉”，成绩只能代表过去，我将坚持不懈地学习，用最短的时间掌握新技术、新知识，用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
6.主要工作业绩应该怎么写
原发布者：唐糖糖
主要工作业绩怎么写 篇一：任职以来主要工作业绩及成果 任职期满考核结果 该同志于取得助理工程师的任职资格以来，认真执行党的方针政策，恪守职业道德，严格要求自己，爱岗敬业，出色的完成了上级领导交与的各项任务，不断钻研业务知识，提高自身素质，掌握了有线电视专业技术。 2008年在中心机房多次主持并参加了中心机房数字平台的组建及安装，为公司数字电视整体转换打好了基础，2009年至今多次参加机房扩容以及新设备的安装调试，保障了数字平台的平稳运行，该同志在工作岗位上勤勤恳恳多次完成了省公司下达的各项重要转播任务。 任职以来主要工作业绩及成果 侯明达同志自取得助理工程师技术资格依赖，努力钻研业务，爱岗敬业，认真工作，出色的完成了领导交与的各项工作任务。 2008年在中心机房工作期间，主持并参加了数字电视平台的组建及安装，为公司数字电视整转提供了硬件平台。2009年机房扩容，该同志积极参与，提出了很多重要的建议，领导予以采纳，使扩容中的技术难点均得以解决。2009年主持并参加了六楼设备机房的组建，为数字双向平台的扩展提供了坚实的硬件平台。2011年4月独立设计了县城住宅小区的CATV系统设计。其中华达新城光缆管道工程及城区西街新民居光缆管道工程系统设计通过市广电系统专家评议认证，并同意以这两项工程作为科技成果。 在此期间侯明达同志还在省级专业期刊发表论文一篇，并于2011年被公司评为先进个人称号。
7.如何写学术技术水平,专业贡献,带领团队能力
技术水平：
一、标明你所了解的对于这项技术的重点、难点
比如你是学习工程的，那么你就提出在土建工程中需要注意的哪些难点，什么基坑、土方什么的。然后市政需要注意什么什么。。
如果是学习模具车床什么的就可以提出机器操作过程中的材料、力度、方向什么的具体技术具体分析
二、专业贡献
就是你在这个技术领域有没有提出对于行业有帮助或者有典型的技术
比如你领悟的某项技术，你提出的某项方案对于这个行业起到了节能环保的作用、提高效率的作用最简单的案例就是美国航天飞机和俄罗斯航天飞机：美国的花了几百万美金研究钢笔不出水，俄罗斯的用铅笔。日本的研究肥皂盒生产机器中空盒子检测技术，那么中国可能用一个鼓风机把空盒子吹走就可以解决这一技术问题了
三、带领团队能力
这个比较直观，简单描述你带领的团队人数规模。
通过团队完成的任务来体现你的团队带领能力。比如在某次项目中获得了某种荣誉。最佳团队称号。包括从中领悟到的团队管理能力