育才学习网1.怎样填写《流动党员活动证》
《流动党员活动证》一般应贴本人近期免冠一寸照片，并由发证的基层党委在照片上加盖印章。特殊情况未贴照片的，应与本人的居民身份证同时使用。
有关党组织对外来党员参加党的组织生活、交纳党费、所去地点变更等情况，应在《流动党员活动证》上如实填写，并由党支部负责人签名盖章。在参加党的组织生活情况一栏内，要简要地写明组织生活的内容及外来党员参加组织生活的情况；在流动地点变更情况一栏内，应注明党员同外出所在地党组织取得联系及离开的时间；备注栏用于说明其他栏目未尽事项，包括外来党员的先进事迹或犯有错误等情况。
2.流动党员组织关系应怎样转递
一、转接步骤：
1、党员经所在党支部同意，由党支部开出从支部到上一级党委（党工委）的组织关系介绍信。
2、党员持支部开出的介绍信到上一级党委（党工委），党委（党工委）核实后，根据支部开出的介绍信，分三种不同情况开出相应的介绍信。
(1)如果党员转往该党委（党工委）下属的其他支部，则开出从党委（党工委）到转入支部的介绍信；
(2)如果党员转往市内其他党委（党工委），则开出从所在党委（党工委）到转入党委（党工委）的介绍信，党员持介绍信，到转入党委（党工委）办理；
(3)如果党员转往市外有关单位，则开出从党委（党工委）到市委组织部的介绍信。
3、党员持党委（党工委）开出的组织关系介绍信到市委组织部。市委组织部经核实后，根据党委（党工委）开出的介绍信情况，开出从市委组织部到市外相应有转接权限党委组织部门的介绍信；
4、党员持市委组织开出的组织关系介绍信到市外相应有转接权限的党委组织部门，该组织部门开出从组织部门到转入党委（党工委）的组织关系介绍信；
5、党员持市外有转接权限党委组织部门介绍信到转入党委（党工委），该党委（党工委）根据介绍信情况，开出从党委（党工委）到转入支部的介绍信；
6、党员持转入党委（党工委）开出的介绍到转入支部报到。
二、党组织关系转接就是指党员因调动工作、参军、学习、外出等原因离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组织进行转接的一种调动形式。
3.流动党员的相关文章
浅谈对流动党员的管理
来源：青岛财经日报
当前，对流动党员的管理主要是以人事档案为纽带，依托政府人事部门代理服务，通过各级人才中心建立流动党员党组织进行相关管理活动。但是，由于流动党员流动面广，情形多样、组织不便、联系困难等一系列问题，增加管理的难度，始终成为政府人才服务部门的工作难题。21世纪来，青岛市市南区人才交流服务中心积极探索了流动党员教育管理新模式，积累了一些成功的作法。
一、流动党员教育管理是政府人才服务部门的重要职责。
随着改革开放的深入发展，流动党员的数量和规模在成倍地扩大，其已经成为当前党员队伍中的重要组成部分，更成为党员人才队伍中的重要部分。如何把他们有效地组织起来，充分发挥他们的作用，保持他们的先进性，也成为我们当前工作的重要任务。对于流动党员个人，因为其流动性，也缺失着归宿感，作为人才服务部门也有责任帮助建立这种归宿感。市南区人才交流服务中心致力于为所代理服务的流动党员建立了组织这个“家”，充当了“娘家”这个角色。建立了党总支，设立了10个流动党员支部和联合支部，把分布在众多代理单位，分散在全国各地，乃至身处国外的700多名流动党员，组织成为自己的党员队伍，勇敢地承担了教育管理任务，让他们过上正常的组织生活。
二、灵活多样的组织形式是流动党员管理的有效模式。
流动党员工作、学习地点变化大、流动性强、联系方式变化频繁，是教育管理活动的难点所在。对此应根据他们所处的不同状态，采取灵活多样的组织管理形式，以实现有效的管理。市南区人才交流服务中心党总支根据流动党员的不同形态，进行分类管理。对企业主能够认同、生产经营稳定、党员数量较多的代理单位，通过宣传说服，动员他们建立党支部，鼓励他们结合企业经营开展活动。对不易建立党组织的非公经济代理单位中的党员，则按工作、行业、毕业院校等相近要素组成党小组，由人才中心党员工作人员及在流动党员中挑选合适人员担任小组长，鼓励他们相互联系沟通，逐步形成流动党员自我管理的局面。对因工作或学习身在国外的流动党员，通过其亲朋或发电子邮件等联系渠道，及时通知他们到网上学习，了解党组织生活动态。
三、灵活多样的教育形式是流动党员教育管理的有效方式。
如果只是把流动党员纳入到组织中来，交交党费，过过简单的组织生活，而不进行有效的教育活动，无论任何组织形式都会失去其生命力。但是由于其分散性、流动性大，组织教育活动不易，而容易被放弃。因此，不能把集中教育作为教育活动中的唯一形式，而必须适合其特点，采取灵活性、多样性。市南区人才交流服务中心党总支紧紧抓住切入点，对流动党员进行多种形式教育活动。在长达半年的保持**员先进性教育活动中，根据每个党员的工作、生活情况，分时间、分小组、分地点，把几百名流动党员组织起来进行教育活动，顺利地完成了教育任务。在日常工作中，随时随地的进行教育活动。在召开党员吸收及转正大会、在党费收缴、转进党员信息登记、办理有关代理业务等过程，都成为党员教育的过程，进行教育宣传，教育材料发放、有关组织活动要求等工作。党总支还根据《党章》、中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》等有关规定，编制了《党员须知》，发放到流动党员人手一份，并随时提醒他们学习执行。要求每一名流动党员经常到网上“流动党员之家”了解、学习党组织的新精神、新要求。把人才中心负责党员管理工作的同志姓名、联系方式公布给流动党员，让他们随时随地进行联系。这样，不管党员流动到哪里，党组织都能联系到哪里、教育到哪里，保证思想行为与党组织要求不脱节，保持着**员的先进性，发挥着自己的积极性，带动和影响着周围群众。青岛托普森贸易有限公司党支部，将分散在全国各地的员工紧紧地团结在自己的周围，在经营管理中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。青岛安泰建筑工程有限公司、青岛阳光百货股份有限公司、青岛飞天国际货运有限公司等企业党支部把企业文化与党建工作有机地结合在一起，发挥了党组织的核心作用。
4.如何转移流动党员的组织关系
党员流动符合有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。其中外出时间较长（六个月以上）、地点比较固定的，应转移党员正式组织关系，即开具党员组织关系介绍信，转入流动党员所去地区、单位的党组织。党员外出时间较短（六个月以内）或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，使用《流动党员活动证》。党员短期（六个月以内）外出参加会议、学习进修、借调工作、办理公务等，应开具党员证明信，交党员所去地区、单位的党组织。流动性较大，无固定地点，但可以经常返回原单位的党员，仍在原单位参加党的组织生活，不转移组织关系。
流动党员转移组织关系的基本要求是：（1）党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到其所去单位的党组织。
(2)党员所去单位党组织不健全的，应将党员组织关系转到其所去单位上级主管部门的党组织，或转到其所去单位所在地的街道、乡镇党组织。
5.党员四访内容怎么写
今年以来，我市抓住流动党员、外出务工人员集中返乡过春节的契机，在全市开展了拜访项目党员、专访模范党员、走访困难党员、寻访失联党员的“四访”活动，有效激发了农村基层党员队伍的活力，增强了基层党组织的凝聚力，探索出了一条从时间维度切入、向空间维度渐进的强基新路。
拜访项目党员，用好“源头活水” 【镜头回放】 “我虽然长期在外面漂着，事业上做出了一点成绩，但作为一名本村培养出来的党员，心里时刻想着能为家乡发展做点事情……”正月初八上午，淮安区苏嘴镇衡河村村民活动广场上，村民杨飞参加村书记后备干部竞选演讲，让全村89名党员听得津津有味。 今年春节前夕，淮安区对在外创业有成的“项目党员”进行登门拜访，动员他们投身村级组织建设。
杨飞就是经拜访动员后的报名者之一。截至目前，淮安区在全区25个乡镇开展的村级党组织书记后备干部自荐活动已经结束，336名党员村民最终脱颖而出，被确定为村书记后备干部。
其中，“项目党员”占60%。 【延伸阅读】给钱给物，不如给个好支部。
党员“四访”活动开展以来，我市各地各级党组织通过主动上门拜访创业有成的项目党员、能人大户，常态化了解并帮助其协调解决资金、技术、销售等实际困难；对在外创业务工党员，有重点地宣传家乡发展变化、做好政策解读和动员工作，鼓励他们返乡“二次创业”，借鉴外地的好经验好做法，并根据拜访情况，以乡镇为单位充实完善村居干部后备人才库，确保基层带头人队伍的“源头活水”。 截至3月上旬，全市乡村两级党组织共登门拜访项目党员4216人。
其中，255人被列入村党组织书记后备人才库，657人被列入村“两委”后备人才库。 专访模范党员，讲好“淮安故事” 【镜头回放】 “县内先采访，把他的事迹整理成册”、“可以开一个事迹报告会”……正月初十，盱眙县就如何做好桂五镇民政办主任李银江先进事迹宣传报道工作，展开了热烈讨论。
随后，县里派专人搜集整理出4万余字的李银江事迹材料，向市外媒体推荐，先后吸引新华社、中新社、《光明日报》等12家省级以上主流媒体前来采访。其中，《光明日报》头版头条刊发了李银江的长篇通讯，省委书记罗志军作出批示予以肯定，在社会上引起了强烈反响。
【延伸阅读】榜样的力量是无穷的。在广大的淮安农村，每个模范党员的先进事迹都是一个动人的“淮安故事”。
讲好这些“淮安故事”，对引领带动其身边人形成比学赶超争先进的浓烈氛围，激活一池“村”水，示范意义不言而喻。 党员“四访”活动开展以来，全市各地迅速行动，对近两年来农村基层涌现出的优秀基层干部和大学生村官、创业致富带头人、道德模范、基层站所服务标兵、农村无职党员和老党员志愿者等各类先进典型进行梳理，初步筛选出近百名模范党员，并市县联动组织媒体记者走进先进典型工作生活第一线，面对面采访，在报纸电视、党建网站和远教平台等媒体同步宣传，以身边的榜样激发前行的力量，为“三严三实”专题教育活动打下了坚实基础。
走访困难党员，当好“上门参谋” 【镜头回放】 “这下有个事做，起码生活不愁了。”正月十五，元宵佳节，淮阴区吴城镇黄河村的困难党员李从双高高兴兴地买了挂鞭炮。
老李身体不好，干不了体力活，又没什么手艺，之前一直没找到合适的工作，生活困难。春节前，镇党委书记汤凯到老李家走访得知这一情况后，现场会办，帮老李拟定了结对帮扶计划，并介绍他到绿实源科技农业园当保安。
党员“四访”活动中，淮阴区打破“定指标”、“限名额”、“送油、送面再送钱”的传统慰问格局，将走访活动与“聊家常”、“访邻里”、“记民情日记”、“订帮扶计划”等活动“捆绑”进行，建立定期走访长效机制，累计帮助困难群众解决实际困难206件。 【延伸阅读】没有本领难领路，不讲方法领错路。
春节期间，我市各地组织党员领导干部进村入户，慰问生活困难党员家庭，当“上门参谋”，通过吃一顿年饭、送一份年货、征求一次意见、解决一个实际困难等“四个一”，了解联系对象致贫致困原因，做到“提户知人、提人知事、提事知情”，帮助他们找路子、想法子摆脱困境，把党组织的温暖送到党员心坎上。 截至3月上旬，全市已走访慰问农村困难户3200多户，发放党员慰问资金280万元，实现了生活困难党员、建国前老党员、离任村干部慰问全覆盖。
寻访失联党员，扎好“思想篱笆” 【镜头回放】 “这么多年，终于找到组织，‘回家’了。”正月十二，涟水县保滩镇洪荡村党员孙从海一边填写党员报到信息，一边感慨地说，“以后我可以按时参加党组织生活，发挥一名党员一盏灯的作用了。”
孙从海自下岗失业后，党组织关系没有及时接转，成了多年的“挂空”党员。春节期间，涟水县开展“迎新春·向组织报到”活动后，镇党委通过3次电话辗转联系到孙从海，告知他尽快回乡登记报到。
2月25日，镇党委收到一封满怀歉意的书面信，写信人正是常年在外务工、与组织失去联系的党员孙从海。像孙从海一样，涟水县已有426名失联党员回到了党组织的怀抱。
【延伸阅读】没有规矩，不能成方圆。筑。
6.农村流动党员的管理
1摸清底数 2注重联系 3强化教育 4做实服务 5发挥作用 一是充分发挥流动党员双向带动作用，即把在外面学到的先进技术、致富经验带回家乡，为家乡的发展建言献策；同时，将更多的村民带出去，解决部分农村剩余劳动力的就业问题。
如朱家庄村流动党员朱文章，利用在外打工见多识广、信息灵通的优势，积极与广东企业联系，帮助家乡青年人寻找就业岗位20多个。二是积极为流动党员创造条件，提供优惠政策，鼓励其回乡创业。
如王家庄村党支部利用紧邻小商品批发市场优势，为流动党员中的能人优先提供铺面，加大对流动党员创业扶持力度，进一步激发了党员活力，提升基层党组织凝聚力。
7.外出流动党员应该怎样参加党的组织生活
长期外出的党员，党组织要采取多种办法，解决他们参加组织生活的问题。
党员被借调到另一单位帮助工作，或者被派到另一单位实习、进修等，时间超过半年的，应带组织关系介绍信，时间在半年以内的，可带党员证明信，由所到单位的党组织把他们编入支部和小组参加党的组织生活。
对于外出当合同工、临时工的党员，时间在3个月以上6个月以内的，应携带党员证明信，参加所到单位党组织的组织生活。如人数较多，所到工作单位的党组织可把他们单独编成临时党支部或党小组过党的组织生活；如人数较少，所到工作单位的党组织可将他们编入本单位的党支部过组织生活。在他们合同期满或工作结束后，再将其党员证明信转回原单位。时间在6个月以上的，应转移党员组织关系。
对于那些政策允许并经支部同意外出搞工副业的党员，党组织应加强管理教育，要求他们主动与党组织保持联系，汇报自己外出后的情况，取得组织的帮助和监督。有条件的，可单独成立党小组。
对于那些擅自外出或没有正当理由长期不过组织生活的党员，党支部应对他们进行教育，经教育仍无转变的，可根据党章的有关规定，严肃处理。
为解决外出流动党员参加组织生活的问题，中共中央组织部在1994年底，下发了关于试行《流动党员活动证》制度的通知，决定从1995年7月开始，在全国内试行《流动党员活动证》制度。即外出流动党员通过持《流动党员活动证》参加党组织的活动。这是当前外出流动党员参加党的组织生活的一种比较有效的形式。