育才学习网1.三方的违约证明怎么写
三方协议一旦签订之后，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。三方协议解约函是怎么样？法律快车小编将在下文详细介绍解约函，以及毕业生三方协议解约换发协议书的手续等内容。
形式如下：
XXX与YYYY单位于？？？？年？？月？？日签署了三方协议，XXX与？？？？月？？日向YY单位提出解约申请，经双方协商一致，YY单位同意自？？？？年？？月？？日起解除与XXX签署的就业协议。特此证明。
YY单位（章）
日期
2.三方协议违约
你没有说清楚事实。据我推断，你所说的三方协议是大学生毕业时学校给的三方协议，此三方协议是学校分配派遣的依据。
一、根据法律谈
如果你说的是此三方协议，因为其不属于劳动合同，故不适用劳动法。按照法律规定其争议适用民事法律解决，因此约定的3000元违约金，根据法律你应该支付。
我国现在实行劳动备案制度，你和富士康公司的劳动关系按照规定也应该进行了备案。因此如果不交此违约金，就无法办理和富士康公司的解除劳动关系的手续。这样也就无法解除你和富士康公司的劳动关系备案。会导致，你重新联系工作签订劳动合同时，因为一个人只能在劳动行政部门备案一个劳动关系，这样用人单位会因为无法备案而无法和你签订劳动合同。
二、根据现实谈
虽然基于法律规定，三方协议中如果约定违约金，其中一方违约（主要是学生违约）要支付违约金。但是在现实中，一是因为学生自己没支付能力；二是学生一般都拒绝支付违约金，这样只能走司法程序要求学生支付很麻烦。所以一般单位也都很少强行要学生支付该违约金。
三、建议做法：
真诚的去和单位谈谈，说明你不能去他们单位的原因，和他们协商解除该协议，并办理向关手续。现实中违约学生们基本都是这么做的。
3.怎么写毁约申请书
解约申请书
XXX公司人力资源部门：
本人系中南财经政法大学XXXXXXXXXX本科毕业生，于XXX被贵公司录取成为新进员工，并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.
由于XXX原因，本人XXXXXXXXX，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应.
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.
此致
敬礼！
申请人： XX
申请人签名：
申请日期：XXXXXX
4.关于三方协议和违约的问题
关于签三方协议的问题，首先你必须确定4级没过，能否正常毕业，领到毕业证，如果不能的话，三方协议将是无效的，这是最关键的问题.你最好先解决4级和能领到毕业证的问题.
如果不影响毕业和毕业证的话，虽然这涉及单位违约的问题，但是，我一般不建议你通过劳动仲裁或法院判决的方式解决问题，如果是通过仲裁和判决的方式，及时单位接收了你，对你以后的工作也没有什么好处，或许早晚还会找个借口将你开除，所以如果你确实想进入这个单位工作的话，我建议你可以直接和单位或者三方一起协商接收和不接收的问题，尽量说明4级没过但不影响工作的理由.
如果你对这个单位无所谓的话，最好不进这个单位，如果你在大度一点话，可以不追究违约的责任，留出更多的时间做自己的事情和找新的单位.如果你气顺不过来，又有时间和精力的话，可以通过协商，劳动仲裁或着法院起诉的方式追究单位的违约责任，一般可以要求经济赔偿，或要求单位履行协议，如果单位同意接收的话，可能将得不到经济赔偿，你还可能会在单位里受排挤.除非这个单位宁愿违约也不接收你，你才能获得经济赔偿.
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