育才学习网1. 求助
你的问题好多挖，呵呵，一个一个的解答吧：
1年终奖主要依据单位的效益由单位自主发放，非强制性的，这个不能主张。
2节假日加班应当有加倍工资，可以要求。
3社会保险应有单位予以办理并缴纳相应的社保费用，当然个人部分应由个人缴纳。
4关于工龄的钱要看劳务合同是如何约定的了，也不是必须发放的项目。
5劳动能力方面是否能评级，需要法定评定机构依照法定程序进行认定，这个不是律师可以回答的问题。你可以申请劳动部门委托鉴定，看鉴定结论了。
6单位想扣除他在6个月当中发的工资的理由不能成立，是违法的.
7劳动争议仲裁申请书当中的请求事项要看你是要求工伤认定还是要求赔偿，抑或是把以上你的要求全部写上。事实和理由部分就是陈述你父亲和用人单位的劳动关系以及遭受工伤的详细过程等
2. 仲裁申请书事实和理由怎么写
仲 裁 申 请 书
申请人：（姓名） 性别：
出生： 民族：
户籍所在地（或外国人注明国际）：******************************* 联系电话：
确认有效的通讯 ：***** 邮政编码：
被申请人：*********************
法定代表人（主要负责人）：（姓名）** 职务：
住所：********************************* 联系电话：
仲裁请求：
请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由：
申请人于***年**月**日到**公司上班，从事车队司机的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。**年**月初经车队负责人**的安排，申请人当了车牌号为***车的司机。**年**月**日下午，在帮助修理工修此辆车时油箱着火申请人被烧伤了，工友把申请人送往**医院，经该院诊断为头面颈、躯干、双上下肢火焰烧伤33%，轻度吸入性损伤，右侧第4、5掌骨骨折、尺桡关节脱位；左侧桡骨远端骨折、左侧尺骨茎突骨折；双上肢软组织挫伤，在该医院住院 224天。出事后申请人多次找***公司，该公司以各种不正当理由拒不理赔。
申请人去被申请人处工作以后，一直受该公司的统一管理，做公司给我安排的工作，向公司领取劳动报酬。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发〔2005〕12号）》的规定，申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。如今，被申请人以各种理由推脱责任，严重侵害了申请人的合法权益。
申请人特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。
此致
******* 劳动争议仲裁委员会
附件：1.《仲裁申请书》副本 份
2.证据清单及有关证据材料 份
申请人：
年 月 日
3. 民事再审申请书的事实与理由部分怎么写
不用。以下是再审申请书格式：
民事再审申请书
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明文书名称；（2）申请人基本情况；（3）案由。
2.正文。
(1)请求事项：简要明确地提出请求人民法院对本案进行再审，变更或撤销原裁判。
(2)事实和理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称。
(2)申请人签名、盖章。申请人有法定代理人的，应有法定代理人的签名。
(3)申请日期。
(4)附项。
二、格式：
民事再审申请书
申请人：
申请人 对 人民法院 年 月 日（ ）字第号 不服，申请再审。
请求事项：
事实与理由：
此致
人民法院
申请人：
年 月 日
附：原审裁判书或调解书抄件1份。
三、举一范例供制作时参考：
民事再审申请书
申请人：**省**市建筑工程安装公司
地址：**市**区**路**号
法定代表人：赵** 职务：经理
委托代理人：齐** **律师事务所律师
申请人**市建筑工程安装公司对**市**区人民法院**年**月**日（1999）*民和字第**号判决和**市中级人民法院**年**月**日（1999）中民终字第**号判决不服，申请再审。
请求事项：
1.撤销**市**区人民法院（1999）*民和字第**号判决和**市中级人民法院（1999）中民终字第**号判决；
2.退还已执行的**万元人民币工程款；
3.返还已付工程款**万元人民币。
事实和理由：
（应祥述，此略。）
特申请再审，撤销一审、二审判决，重新审理本案，公正判决，维护申请人合法权益。
此致
**省高级人民法院
申请人：**建筑工程安装公司
（公章）
法定代表人：赵**
**年**月**日
附：（1）一审判决书、二审判决书各一份；
(2)申请人所属职工余**书面证言一份。
很高兴回答楼主的问题 如有错误请见谅
4. 劳动仲裁申请书事实和理由怎么写
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写，建议委托律师代理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
5. 民事诉讼的请求事项怎么写,事实和理由怎么写
如果欠钱，就写依法裁定归还欠款XXX元就可以，网上有范例，你搜一下，修改就可以用，
民事诉讼法
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
6. 请教劳动仲裁申请的事实和理由怎么写
申请人于2012年7月19日开始在被申请人处工作，截至2012年10月2日，被申请人未与申请人签订劳动合同，也未为申请人依法缴纳社会保险费。2012年农历中秋节和国庆节，被申请人要求申请人加班，但未支付加班工资，也未安排补休。在上述工作期间内，申请人累计加班时间为17个小时，时间分别为。。。。。。被申请人与申请人约定的提成工资，至今未发给申请人。
根据劳动合同法第八十二条、八十五条等规定，请求仲裁。。
诉讼请求：未签订劳动合同双倍工资差额；国庆中秋加班工资；延长工作时间加点工资；拖欠提成工资。每项金额根据手中掌握材料计算。
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