育才学习网1.简历中项目经验怎么写
原发布者：minanmeng
简历中的项目经验范文（一） 长沙信凯软件有限公司 起止年月：2009-01~2010-04 公司性质：民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：java程序员 工作描述：OA自动化办公系统： 软件环境：ApacheTomcat5.0/MySQL/windows2003/jdk1.4.2 开发工具：Eclipse,Dreamweaver等开发工具 项目描述：该项目主要针对衡阳市环保局的自动化办公，提高办公效率。 1、项目主要采用当前流行的MVC模式，Struts+Hibernate+Spring框架（B/S）。 2、使用的技术：JSP、Servlet、JavaBean、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相关技术。 责任描述： 1、负责技术：相关JavaBean,Servlet,Hibernate持久层的编写，配置，调试等负责部署整个webapplication。 2、负责功能为个人办公，包括短消息，通讯录等。 客户关系管理系统（CRM） 1.开发环境：ApacheTomcat5.0/SQLServer/windows2003/jdk1.4.2 2.开发工具：Eclipse,Dreamweaver等开发工具 3.项目描述：基于J2EE平台，采用MVC设计模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三个集成框架、B/S模式、SQLServer作为后台数据库。 4.项目责任：本人主要负责营销管理模块及其显示层的开发。 离职原因： 简历中的项目经验范文（二） 项目名称：NetStore网上购书系统 项目描述：该系统分为首页、用户管理、购物车管理、订单管理、退出5个模块。首页模块实现了模糊分页查询、分类
2.简历上的项目经验怎么写
首先需要明确一个概念：项目经验≠工作经历
工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作，这份工作包含了哪些职责范围；而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情，这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
具个例子，我在公司从事行政工作，这是工作经历；而我在做行政工作期间，负责了公司年会的策划与实施，这是项目经验。
通过这个例子我们可以看到，工作经历与项目经验的侧重点是不同的，工作经历是对一段工作的宏观描述，而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。
工作经历的写法介绍过很多次了，可以用STAR法则来描述，说明清楚工作的目标、行动、结果等信息，而在项目经验中，我们需要传递的信息不止于此。我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。
（以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容，由于涉及隐私，将公司及个人相关信息进行了打码处理）
工作经历：
在描述工作经历时，我们需要做的事情是将岗位职责内容进行分类、分点的描述，在每一点中用STAR法则进行描述。
项目经验：
这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目，要说明一个项目内容，可将信息分成项目背景及目标、项目推进方法、项目结果等板块进行结构化的描述。
结构化表达是我们在经历及项目描述中常用的方法，大家可以参考上述的方式，对经历内容及项目经验进行差异化的描述。
3.简历项目经验怎么写
您好，求职宝职业标小编为你解答：
先简单介绍项目，然后详细写你在这个项目里面的身份，以及做了哪些具体的事情，然后详细的分析项目可以改善的部分，可以的话写出自己实践的改善结果，一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。
实例：
项目名称：XX市侨兴大街、开发小区公园工程
项目时间：年月日-年月日
项目简介：侨兴大街、开发区公园工程是XX市重点工程，项目总投资6100万
责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理。
主要业绩：整个项目提前30天完成；项目验收获优质工程奖
项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。
对于一些技术类项目千万不要夸大，要实事求是，大家招人都是想找个踏实可靠的人，面试你的人能力肯定在你之上，你懂不懂的技术跟你聊聊就知道你究竟知不知道，知道多少了，简历作假或夸大，基本会一票否决。
希望能被你采纳，求职宝竭诚为你服务。
4.简历中的项目经验怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：minanmeng 简历中的项目经验范文（一） 长沙信凯软件有限公司 起止年月：2009-01~2010-04 公司性质：民营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位：java程序员 工作描述：OA自动化办公系统： 软件环境：ApacheTomcat5.0/MySQL/windows2003/jdk1.4.2 开发工具：Eclipse,Dreamweaver等开发工具 项目描述：该项目主要针对衡阳市环保局的自动化办公，提高办公效率。
1、项目主要采用当前流行的MVC模式，Struts+Hibernate+Spring框架（B/S）。 2、使用的技术：JSP、Servlet、JavaBean、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相关技术。
责任描述： 1、负责技术：相关JavaBean,Servlet,Hibernate持久层的编写，配置，调试等负责部署整个webapplication。 2、负责功能为个人办公，包括短消息，通讯录等。
客户关系管理系统（CRM） 1.开发环境：ApacheTomcat5.0/SQLServer/windows2003/jdk1.4.2 2.开发工具：Eclipse,Dreamweaver等开发工具 3.项目描述：基于J2EE平台，采用MVC设计模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三个集成框架、B/S模式、SQLServer作为后台数据库。 4.项目责任：本人主要负责营销管理模块及其显示层的开发。
离职原因： 简历中的项目经验范文（二） 项目名称：NetStore网上购书系统 项目描述：该系统分为首页、用户管理、购物车管理、订单管理、退出5个模块。首页模块实现了模糊分页查询、分类。
5.什么叫专业经验
一般来说，个人简历分为四个部分，个人信息，求职意向，教育经历，工作经验。不知道你所谓的专业经验是否是教育经验呢？教育经验一般也包括必有信息和可选信息。1.必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。2.可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况、研究方向、研究项目、交流活动等。简洁一些，告诉HR就读学校、专业、学历，毕业时间就可以了，格式一般是：学校--专业--学历--毕业时间。所学课程不用写了，多而不精。
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6.简历中的项目经验怎么写
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；
3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面我们参考一种项目描述：
本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展
下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：
本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts,Spring,Hibernate,Log4J,JDom等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，采用ServletFilter实现了缓存代理
这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts,Spring,Hiberante这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理
这其实是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP,Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面试技巧里面的内容。
总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。
7.自动化专业招聘简历中专业特长怎么写啊
可以参考一下：
-- 非常熟练多种设计软件，包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等
-- 能解决设计中的很多细节问题，如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等
-- 熟悉城市设计项目的方案构思
-- 很熟悉总体规划，控制性详细规划的项目进程，包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等
-- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用，业余很乐意担任公司电脑的维护工作
就是简单的学一下关于用电设备的东西。
8.大家好啊
第一，尽量不要写与申请的职位无关的东西，这点要切记。
第二，工作经历尽量不要太长，实质性的东西写上就行。
第三，成就要突出，要知道过去的成就是自已能力的最重要的表现，详细的写出来，一定会有说服力的。
第四，填写的资料，一定要是客观事实，千万不要吹牛，要本着诚实的态度，真实的东西，有多少就写多少。
第五，写这些东西，和求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在那里，每一段落要有一些空位相隔。
工作经历中，最好不要写缺点，宿迁人才网觉得如果想写，可以把缺点写成中性的，或者写得模棱两可，其实这里大家可以试着写写优点类型的缺点：
如：应聘业务时，可以说自已性格中攻击欲望比较强烈；
在应聘财务时，可以说自已对细节太过执着等。
这些缺点在别人眼中确实是缺点，但相信在更多时候，特别是在应聘这两个工作时，是不会把你这两个缺点当成你的缺点看待的，反而会让你这是你的优点。 下面是范文，供你参考：
9.机械制造及自动化专业的个人简历怎么写
写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分，但是，通过下面步骤，这件事不再那么难了。
选择目标
先决定你要怎么样的工作，然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候，写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作，在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如，“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。
列写教育程度
在你的目标下面，列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心，所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。
重写你的工作目标
着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职，你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便，你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。
列写工作目录
从你现在的工作开始倒退，把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-现在）和职位。
描述工作细节
在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。
成功经历
现在，回到以前的每个工作去，想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看 。多用数字，数字总是很有说服力的。
做适当的筛选
现在你已经有很多字在白纸上了，回到每个工作中去，考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的，甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验）。记住，你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆 。所以只写与目标有关的事。
加入关键字
现在许多都用e-mail和可扫描的简历。所以你的简历应多含有关键字。关键字将会用在数据库里以便查找。你应该写清楚，如：C++,UNIX，网络，工程等。关键字一般有3种类型：几乎所有名词，部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切实际的词。
建立清晰的合理的句子
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动 词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话。如果你自己写不好，可以翻书或请教朋友，让你的简历变完美。
重新组织
你已经快完工！回到句子中去重新排列他们。在每个工作，写上1在你所做的最成功的事前，写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。
加上相关的条件
想一想你还有什么优势与这工作有关，把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。
简短说明
最后，但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西。记住，招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话，你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话，至少能帮你得到面试的机会。 你现在已经完成了简历中最难的部分，剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学，有条件的话可以找些人来帮忙，这会更好。
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