育才学习网1.帮我想一篇关于描写办公室的文章可以吗
她的办公室
我爱她的办公室，决不是因为办公室的故事多，假如不说按部就班的忙碌而枯燥的工作，也不说张家长李家短哥们儿如何姐们儿啷个那些婆婆妈妈的，办公室里就没有什么多少有意义有趣儿的故事。
我爱她的办公室，最主要的还是她的办公室简简单单，小而温馨。-那是我爱的安静环境。我爱她的办公室，最主要还是因为办公室有微机--那是我爱好写作的工具。我原本学中文，从小都爱写点儿什么的，又长期搞到文字性的工作，闲暇时候，也为报刊写点豆腐干之类的文章。过去最嫌麻烦的就是改来改去地抄写，自从去年年初开始用上了这种现代化的机器，我在写作上就如虎添翼。
刚开始，我因没有经过专门培训，自己也没有时间自学，无奈中只好摸着石头过河，利用我熟悉的拼音，开始了码字式的写作。后来逐步积累了一些经验，学会了编辑、打印等基本工作，能够较快地把一篇篇文稿弄出来，装进信封寄出。辛苦了当然也需要有收获，每年几十篇文章在各级报刊上发表，便是我最大的欣慰。对于像我这种没有太多羁绊的人来说，办公室或许是最好的去处，打牌输钱，喝酒伤身，吹牛浪费生命……我总觉得写写文章，是一件很有意义的事。当然，或许很多人会嗤之以鼻，不屑一顾这种艰苦的爱好，因为世界有太多的诱惑让人难以静下心来。这两年来，我总爱坐在微机面前，常常是下班好久才走，更有周六周日，上午上楼，晚上或深夜才离去。有人说是为名为利，或许是但决不全是，更主要的是我把它当作一种兴趣一种爱好
2.如何写好办公室的文字材料
然而，要真正提高文字工作水平并不是一件容易的事。
它需要文字工作人员有广博的文化知识，深邃的道德素养，高度的敬业精神和娴熟的写作技巧。俗话说：聚沙成塔，水滴石穿。
办公室文字人员如何才能熟能生巧、落笔成章，全面提高文字工作能力，我认为主要是要敏学。古人曰：“敏而好学，不耻下问。”
学习是我们日常生活中的大事。一般来说，大多数从办公室出来的文字材料都是起点较高、政策性较强，具有相当的广度和深度；加上有的材料还是临时交办，要求几天甚至几小时就得交稿。
这时，如果办公室文字人员没有一定的笔才和练达的素材，将难以满足工作需要。古人有云“不学无以广才，不学无以成才”。
学习是办公室文字人员提高工作水平的基础和保障。因此，办公室文字人员要十分注重敏学。
首先，要勇于发扬“钉子”精神，善于挤时间学习。克服办公室岗位特殊、工作繁重、平时难以集中时间系统学习的实际困难，保持应有的韧劲、拼劲和钻劲，时刻把学习挂在心上，挤时间看书看报、上网阅读，把学习巧妙地寓于工作之中，在学习中干好工作。
其次，要拓宽学习知识面，不断丰富学习内容。“书到用时方恨少”。
对于办公室文字人员来说，没有什么知识是无用的，没有什么是不可学的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗谚语、正反事例等等，无所不容，无所不包。
只有学得多、看得多，想问题才会全面，看问题才会深刻，写材料才有深度。第三，要避重就轻，讲究学习方法。
每个人的时间和精力都是有限的。文字工作要求我们成为一个博学多才的“杂家”。
结合办公室工作实践，通过通读、摘读、精读相结合，博览多学，兼收并蓄，不断提高自身的文字表达能力、政策理论水平和专业知识，从而不断增强写作的预见性和创造性。二是要博采。
也就是说办公室文字人员平时要十分注重广泛收集，点滴积累写作素材。荀子在《劝学》中提到：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。
办公室文字工作人员只有平时大量积累素材、吸收素材，才能做到丰富词汇量、拓宽知识面、突出新颖性，起草的材料才会文笔生动、言之有物，不至于单调枯燥、陈旧老套。我们要采取集腋成裘的方法，像蜜蜂采蜜一样，点滴收集，广采博取。
第一，要有层面性。重点做好路线、方针、政策等理论知识的积累，广泛收集政治理论书刊、党报党刊发表的理论文章和领导讲话等，掌握政策依据，把握政治路线，有针对性的为我所用，避免出现写材料凭感觉、讲错话的现象。
第二，要有灵活性。收集素材是一项非常繁琐的工作，要想收集到全面、有价值的素材，必须灵活运用多种方法，多渠道、多角度、多形式的吸收、归纳和整理。
对报刊、杂志上看到的名篇佳句、名言警句、新颖观点，可以复印或剪贴下来，列出条目、标注出处，以备参考；对经常用到的地方情况、产值收入及本单位、本行业的经济运行情况、增长数据，可以用图表或表格的方法进行记载，确保使用时一目了然；对网上出现的信息资料、短信语言、BBS评论，必要时可以下载，丰富资料库。第三，要注重针对性。
尤其要细心留意，仔细观察本行业、本单位的发展情况、重大决策和重大事项的信息动态，从而把握事件的前因后果、来龙去脉。要做日常工作的有心人，利用各种机会、各种场合，留意收集领导的讲话、指示，紧跟领导思路，把握领导意图，了解领导用语风格，从而总结提炼出对全局工作有指导意义的观点和看法。
三是要善思。“学而不思则罔，思而不学则殆”。
思考的过程本身就是学习过程的继续和深化，也是提高文字工作水平的重要途径。勤于思考、善于思考有助于我们把平时所听、所看、所学转化为知识和能力，促进文字功底的升华。
第一，要学会换位思考，提高思维层次。善于对接领导思路，吃透上情，掌握下情，有的放矢，融会贯通，把握方向；善于逆向思维、多向思维，对眼前发生的每一件事情，多想几个为什么，不主观武断，不人云亦云；善于多角度观察，从共性中找出个性，从个性中把握规律。
只有站的高，想的问题多，写的文章材料才能磅礴大气、见解独到、思维缜密。第二，要学会比较借鉴。
有比较才见差距，有借鉴才有进步。提高办公室文字工作水平必须善于总结，善于自己和自己比较。
要经常对自己写作的过程进行分析评价，经常对文稿起草工作认真回顾、分析和总结，尤其要反复揣摸、思考领导修改过的稿件，从而准确把握领导的思路和语言风格。只有通过横向和纵向对比，才能发现问题，找出差距，悟出道理。
要敢于学习借鉴他人的好经验，好笔法，这也可以说是一种立体的比较。他山之石，可以攻玉。
通过立体对比，仔细揣摩，心得和体会自然会加深，对文字材料的把握也将会从感性认识上升到理性认识。四是要勤践。
办公室工作部分是服务性的，文字工作也一样。当前，产业集团已进入重要调整时期。
面对不断出现的新情况、新问题、新矛盾，文字人员仅仅靠闭门思考是远远不够的。古人说得好：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
要提高办公室文字人员的以文辅政水平，还必须深入基层，深入实践，调查研究，详尽地掌握第一。
3.要写关于进办公室的作文 题目要怎么写才新颖
作文这个东西不能记硬背，要临场发挥。
然后你平时要多积累素材，积累素材也就是说不要想别的孩子一样只闷头学，那样会让你喘不过气的，适当的放松，看会儿电视：探索与发现，cctv4,cctv10.还可以上网看会儿新闻，都可以用到作文里，比如让你写一篇作文，以---感动为题材，或者类似的开头先把事例写上，题材新颖，老师看了就会喜欢，因为他看的时候已近看了无数份，会很烦，偶尔看一篇与众不同的会很高兴，一高兴你的份就高了，而且你还要注意，要做到全文无时无刻都在点题，怎么讲呢，题目是友情，你可以写四段，第一段举例 ，第二段议论自己的感觉，第三段引用名言展开讨论，谈谈你的人生观，用些大胆的修辞，举反面事例。第四段煽情的开头，写一个首尾呼应，用第一人称合度这篇文者的读者对话：我想正在读这篇文章的你也会认同我的观点吧……。
还有很多我没说的，只要你能想到，就写，还有不要抠那些真实的事，适当的编造绝对没有错，就这样你先看这些，如果还想问去找我，我帮你改改作文。
4.怎么写优秀部门文章
爱岗敬业 我无怨无悔
我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。
想问大家一个问题：“你为公司的经营发展准备好了吗？”
也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！”
在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司工作也是市场经济的桥梁，关系着消费者的健康与快乐，连接万人心！”
一、工作方面
在这段日子里，我了解了公司的指导方针、布局建设 、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责工作虽然很琐碎，却能体现出我们公司在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是公司的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们公司的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们公司对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是公司的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本！
二、学习心得
作为事业单位下属的经营类场所--其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
荣誉只是对以前工作的肯定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己，勤汇报、勤学习、勤总结，为公司的发展贡献自己的一份力量！
````````````````走形式而已``````````
5.写一篇关于白领工作情况的文章
办公室绿色化并非狭义的在办公室里种几盆花，而是指工作空间有益于环保、健康、美化、高效率。具体内容包括：人际关系的和谐；人均占有空间合理；保持空气清新；尽量用自然光照明；办公用品无公害；水、电和纸品的消耗适度等等。
——人文环境的净化。追求人与自然的和谐，人与人的友善交往交流，它来自于大家脸上的笑容，来自于大家的相互尊重与关爱、默契与认同，来自于大家不竭的创造力与活力。
——具有较强的环保意识。办公室通风不好，人员密度高，氧气含量必然降低。每台电脑都是一个放射源，打印机硒鼓的污染更严重。人的工作效率与工作环境密切相关，低估空气、噪音、放射线污染等隐行杀手的危害势必带来不断降低的工作效率和一路抬升的医疗费用。每天在办公室里生活、工作的人，应具有较强的环保意识。所有的大楼，尤其是宽敞密封型大楼，都或多或少存在着空气质量的问题，以及温度的平衡、光照、通风状况和清洁程度问题。有诸多病例是由电脑、空调、复印机、清洁剂和杀虫剂等引起。解决的方法也不难，如排放陈水，换装新的蓄水池，降低温度。但有时也得花费精力和成本，如检修通风系统、换地毯等。与其花大量的人力和财力来预防，不防来试试一种算不上是最好、却十分管用的方法，那就是：经常敞开你的窗户。为改变局部小气候、参与到植树种草的行列。楼房内外草多了，树多了，湿度大，空气好，就能令你心情好、身体好。
——上班族有1/3的时间是在办公室里度过的，因此有必要自觉、主动地参与办公室绿色化，从小事做起，从自己做起。绿色化也是文明社会的必然产物，例如办公室里禁烟，就是现代交往必须遵守的礼仪。然而一些发展中国家却热衷于办公室自动化。许多办公室装潢华美，设备齐全，其实有碍健康。例如某些涂料；塑料装饰材料会释放致癌物质；电脑、复印机不断消耗空气中有益的负离子，同时散发出臭氧等有害气体；地板蜡、杀虫剂、写字涂改液也产生各种有味、无味的挥发气体，都对健康不利。眼下已有越来越多的西方国家开始重视办公室绿色化。英国制定了关于照明的“阳光法案”，德国建筑法令规定要保证引进新鲜空气，日本则提倡把雨水和经初步净化的再生水用于清洁厕所。
——用平静的心态对待生活，以乐观的情绪看待人生，以积极的态度调适遇到的各种问题，抛掷郁闷、挫折、烦躁、气馁等不佳情绪，代之而来的是安宁、愉快、舒适和顺畅的良好心态，营造并享受其乐融融的美好气氛——即使生活艰苦一点，工作环境差一点，你同样可以感受到真正意义上的环保办公室给予你的是和睦与快乐。
6.办公室写作要注意些什么呢
参加工作以来一直来从事办公室工作，加入产业集团后接触到更加严谨的文字任务，进而加深了自己对办公室文字工作的理解。
办文是办公室工作的“三大件”之一，只有文字水平提高了，文字工作做好了，办公室的参谋辅政、政务服务等职能才能更好的得到发挥，才能确保机关的政令畅通、运转高效。然而，要真正提高文字工作水平并不是一件容易的事。
它需要文字工作人员有广博的文化知识，深邃的道德素养，高度的敬业精神和娴熟的写作技巧。俗话说：聚沙成塔，水滴石穿。
办公室文字人员如何才能熟能生巧、落笔成章，全面提高文字工作能力，我认为主要有以下几个方面，与大家探讨。 一是要敏学。
古人曰：“敏而好学，不耻下问。”学习是我们日常生活中的大事。
一般来说，大多数从办公室出来的文字材料都是起点较高、政策性较强，具有相当的广度和深度；加上有的材料还是临时交办，要求几天甚至几小时就得交稿。这时，如果办公室文字人员没有一定的笔才和练达的素材，将难以满足工作需要。
古人有云“不学无以广才，不学无以成才”。学习是办公室文字人员提高工作水平的基础和保障。
因此，办公室文字人员要十分注重敏学。首先，要勇于发扬“钉子”精神，善于挤时间学习。
克服办公室岗位特殊、工作繁重、平时难以集中时间系统学习的实际困难，保持应有的韧劲、拼劲和钻劲，时刻把学习挂在心上，挤时间看书看报、上网阅读，把学习巧妙地寓于工作之中，在学习中干好工作。其次，要拓宽学习知识面，不断丰富学习内容。
“书到用时方恨少”。对于办公室文字人员来说，没有什么知识是无用的，没有什么是不可学的。
古今中外、天文地理、科教文化、民俗谚语、正反事例等等，无所不容，无所不包。只有学得多、看得多，想问题才会全面，看问题才会深刻，写材料才有深度。
第三，要避重就轻，讲究学习方法。每个人的时间和精力都是有限的。
文字工作要求我们成为一个博学多才的“杂家”。结合办公室工作实践，通过通读、摘读、精读相结合，博览多学，兼收并蓄，不断提高自身的文字表达能力、政策理论水平和专业知识，从而不断增强写作的预见性和创造性。
二是要博采。也就是说办公室文字人员平时要十分注重广泛收集，点滴积累写作素材。
荀子在《劝学》中提到：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。办公室文字工作人员只有平时大量积累素材、吸收素材，才能做到丰富词汇量、拓宽知识面、突出新颖性，起草的材料才会文笔生动、言之有物，不至于单调枯燥、陈旧老套。
我们要采取集腋成裘的方法，像蜜蜂采蜜一样，点滴收集，广采博取。第一，要有层面性。
重点做好路线、方针、政策等理论知识的积累，广泛收集政治理论书刊、党报党刊发表的理论文章和领导讲话等，掌握政策依据，把握政治路线，有针对性的为我所用，避免出现写材料凭感觉、讲错话的现象。第二，要有灵活性。
收集素材是一项非常繁琐的工作，要想收集到全面、有价值的素材，必须灵活运用多种方法，多渠道、多角度、多形式的吸收、归纳和整理。对报刊、杂志上看到的名篇佳句、名言警句、新颖观点，可以复印或剪贴下来，列出条目、标注出处，以备参考；对经常用到的地方情况、产值收入及本单位、本行业的经济运行情况、增长数据，可以用图表或表格的方法进行记载，确保使用时一目了然；对网上出现的信息资料、短信语言、BBS评论，必要时可以下载，丰富资料库。
第三，要注重针对性。尤其要细心留意，仔细观察本行业、本单位的发展情况、重大决策和重大事项的信息动态，从而把握事件的前因后果、来龙去脉。
要做日常工作的有心人，利用各种机会、各种场合，留意收集领导的讲话、指示，紧跟领导思路，把握领导意图，了解领导用语风格，从而总结提炼出对全局工作有指导意义的观点和看法。 三是要善思。
“学而不思则罔，思而不学则殆”。思考的过程本身就是学习过程的继续和深化，也是提高文字工作水平的重要途径。
勤于思考、善于思考有助于我们把平时所听、所看、所学转化为知识和能力，促进文字功底的升华。第一，要学会换位思考，提高思维层次。
善于对接领导思路，吃透上情，掌握下情，有的放矢，融会贯通，把握方向；善于逆向思维、多向思维，对眼前发生的每一件事情，多想几个为什么，不主观武断，不人云亦云；善于多角度观察，从共性中找出个性，从个性中把握规律。只有站的高，想的问题多，写的文章材料才能磅礴大气、见解独到、思维缜密。
第二，要学会比较借鉴。有比较才见差距，有借鉴才有进步。
提高办公室文字工作水平必须善于总结，善于自己和自己比较。要经常对自己写作的过程进行分析评价，经常对文稿起草工作认真回顾、分析和总结，尤其要反复揣摸、思考领导修改过的稿件，从而准确把握领导的思路和语言风格。
只有通过横向和纵向对比，才能发现问题，找出差距，悟出道理。要敢于学习借鉴他人的好经验，好笔法，这也可以说是一种立体的比较。
他山之石，可以攻玉。通过立体对比，仔细揣摩，心得和体会自然会加深，对文字材料的把握也将会从感性认识上升到理。