1.观察法:是在日常的不作人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法。优点:使用方便,所得材料真实。缺点:工作量比较大,比较耗时。
2.实验法:是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件,主动地引起被试者的行为变化。优点:研究者处于主动地位,可有计划引起某种行为现象发生;研究者可以控制一切无关变量,系统操纵作为自变量的变化条件。缺点:工作比较复杂,注意事项较多。
3.调查法:是通过搜集各种有头材料间接了解组织中人的心理活动的方法。优点:谈话法简单易行,便于迅速获取资料;能够在短时间内取得广泛的材料,且能对结果进行数量处理。缺点:需要分析人的心理活动,具有不确定性。
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